HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region Ost (m/w/d)

REWE Gruppe; Teltow; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel sucht einen HR-Experten, der für das Recruiting in der Region Ost verantwortlich ist. Verantwortlichkeiten umfassen die Beratung von Führungskräften, die Steuerung des Rekrutierungsprozesses und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Die Stelle bietet attraktive Vergütung, Karrierechancen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Leistungen

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Attraktive Vergütung

Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Strukturierte Einarbeitung

REWE Mitarbeiterrabatt von 5%

Qualifikationen

• Expérience en recrutement, surtout pour des entrevues téléphoniques.
• Travail structuré et orienté vers des solutions.
• Permis de conduire de classe B et disponibilité pour des déplacements dans la région.

Aufgaben

• Conseil auprès des dirigeants pour le recrutement.
• Gestion du processus de recrutement pour plusieurs postes.
• Coordination avec différents intervenants dans le processus de recrutement.

Kenntnisse

Engagement

Proactivité

Service à la clientèle

Compétences de communication

Flexibilité

Ausbildung

Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Formation professionnelle en commerce avec expérience en ressources humaines

Jobbeschreibung

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HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region Ost (m/w/d)

Ort:14513 Teltow| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:912423

Was wir zusammen vorhaben:
Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werde Berater von Führungskräften, Bewerbermarktkenner, Talententdecker und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter!

Was Du bei uns bewegst:

• Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE Märktein der Region Ost bei der Personalgewinnung.
• Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten. Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting-Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen. Weiterhin führst Du eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidaten.
• Wenn es um Prozesse geht, hast Du den Durchblick: Du ermittelst Bruttoentgelte, verantwortest die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.
• Du koordinierst alle Schnittstellen:indem Du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeitest.
• Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagierst Du dich für übergreifende Themen im bundesweiten Recruiting Center der REWE Group.
• Du bist Ansprechpartner und Repräsentant: Du besuchst Karrieremessen und repräsentierst das Recruiting Center auf Gebietssitzungen.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Dich charakteristisch.
• Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.
• Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting,insbesondere in der Führungvon Telefoninterviews sind wünschenswert.
• Deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten.Du hast die Fähigkeit komplexe Sachverhalte vereinfacht und verständlich wiederzugeben.
• Deine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Außerdemhast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.
• Dein Führerschein der Klasse B und deine Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik und die Möglichkeit vom flexiblen mobilen Arbeiten.
• Eine attraktive Vergütung (bis zu 3.500 € brutto / Monat)und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
• Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:912423)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Veröffentlichungsdatum: 26.06.2025

Unternehmen: REWE https://karriere.rewe.de https://rmkcdn.successfactors.com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3.png