HR Experte (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Gummersbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bekanntes Unternehmen in der Region Gummersbach sucht einen HR-Experten (m/w/d) in der direkten Personalvermittlung. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Personalbetreuung und die Mitwirkung am Recruiting-Prozess. Wenn Sie eine herausfordernde Rolle in einem dynamischen Umfeld suchen und über die notwendige Qualifikation und Erfahrung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Erstellung von Dokumenten des Personalwesens sowie Pflege der Personalakten.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
• Mitwirkung am Recruiting-Prozess inklusive Stellenausschreibungen und Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Kommunikationsstärke

MS-Office Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

HR Experte (m/w/d) - Großraum Gummersbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Experten (m/w/d) im Großraum Gummersbach.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung verschiedener Dokumente des Personalwesens (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) sowie Versand, Nachhalten und Bearbeitung des Rücklaufs
• Erstellung und Pflege der elektronischen Personalakten
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen tarifvertraglichen, sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen
• Mitwirkung am Recruiting-Prozess inklusive dem Gestalten und Schalten von Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Kanälen, der Kommunikation mit Bewerbern und externen Dienstleistern sowie das Terminieren und Begleiten von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit an vielfältigen HR-Projekten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und Prozesse für effiziente Arbeitsabläufe
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Beratungskompetenz, Freude am Kontakt mit Menschen, Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und souveränes Auftreten

Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 295581 und Ihrer Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen, oder uns anrufen:
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