HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

REWE Gruppe; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

REWE Gruppe sucht eine HR-Prozess- und Transformationsexpertin bzw. einen Experten in Frankfurt (HR-IT).

Sie unterstützen die Transformation unserer HR-Systemlandschaft von SAP HCM zu SAP SuccessFactors und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran. Zudem sammeln, analysieren und priorisieren Sie fachliche Anforderungen aus den HR-Bereichen und begleiten Systemtests sowie organisatorische Veränderungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld HR-IT, HR-Prozessmanagement oder HR-Systeme
• Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors
• Erfahrung in Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz idealerweise Löschkonzepten und/oder Berechtigungsmanagement

Aufgaben

• Die Transformation unserer HR IT-Systeme von SAP HCM zu SAP SuccessFactors
• Die Digitalisierung von HR-Prozessen
• Die Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus den HR-Bereichen
• Die Systemtests, Prozessanpassungen und organisatorischen Veränderungen
• Als Ansprechpartner für HR-Fachbereiche bei Fragen zu HR-Systemen und Prozessen
• Die Erstellung/Weiterentwicklung und Umsetzung DSGVO-konformer Löschkonzepte und Löschprozesse
• Das Berechtigungsmanagement innerhalb der HR-Systemlandschaft
• Die Pflege und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Die Durchführung von Berechtigungsreviews und Unterstützung bei Audit-Anforderungen
• Die Sicherstellung revisionssicherer Prozesse und Dokumentationen

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Strukturierte Arbeitsweise

Stakeholder-Management

Veränderungsmanagement

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Datenschutz-Tools / Berechtigungsmanagement

Jobbeschreibung

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Frankfurt, Hessen, DE, 60439

Deine Aufgaben

Als HR Prozess- und Transformationsexperte

unterstützt Du zum einen

• die Transformation unserer HR IT-Systeme von SAP HCM zu SAP SuccessFactors
• die Digitalisierung von HR-Prozessen
• die Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus den HR-Bereichen
• die Systemtests, Prozessanpassungen und organisatorischen Veränderungen
• als Ansprechpartner für HR-Fachbereiche bei Fragen zu HR-Systemen und Prozessen

und verantwortest gleichzeitig

• die Erstellung/Weiterentwicklung und Umsetzung DSGVO-konformer Löschkonzepte und Löschprozesse
• das Berechtigungsmanagement innerhalb der HR-Systemlandschaft
• die Pflege und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• die Durchführung von Berechtigungsreviews und Unterstützung bei Audit-Anforderungen
• die Sicherstellung revisionssicherer Prozesse und Dokumentationen

Dein Profil

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld HR-IT, HR-Prozessmanagement oder HR-Systeme
• Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors
• Erfahrung in Transformationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz idealerweise Löschkonzepten und/oder Berechtigungsmanagement

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in praktikable Lösungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
• Eigeninitiative sowie Freude an Veränderungs- und Transformationsprozessen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen wende Dich gerne an: