HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG; Kreuzwertheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes, international ausgerichtetes Familienunternehmen sucht einen HR-Experten für Personal- und Organisationsentwicklung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsprojekten sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Sie bringen Ihre Expertise in lokale und internationale HR-Projekte ein und gestalten aktiv ein modernes Trainingsprogramm. Das Unternehmen bietet ein offenes, familienfreundliches Betriebsklima mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und Veränderungen vorantreiben möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Home Office

Weiterbildung

Kinderferienbetreuung

Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalentwicklungsmaßnahmen im gesamten Konzern.
• Gestaltung und Organisation von Bildungsveranstaltungen und Trainingsprogrammen.

Kenntnisse

Durchsetzungsstärke

Organisationstalent

Konzeptionsstärke

Teamfähigkeit

Veränderungsmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Pädagogik

Hochschulstudium in Soziologie

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre

Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Psychologie

Tools

MS Office

SAP (HCM)

Lernmanagementsoftware

Jobbeschreibung

HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG | 97892 Kreuzwertheim

Zur Verstärkung unseres Bereichs Personal suchen wir ab sofort einen HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für Konzeption, Planung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen/-projekten im gesamten Kurtz Ersa Konzern
• Vorantreiben der Professionalisierung von bestehenden Prozessen, Standards und Tools im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und Einbringung neuer Ideen
• Erstellung von Auswertungen und Analysen im Bereich Talent- oder Kompetenzmanagement und Verantwortung der Ableitung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern im Business
• Aktive Gestaltung der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Begleitung von Change Prozessen
• Weiterentwicklung des Trainingsprogramms der Kurtz Ersa Hammer Academy und Verantwortung für die Organisation der Bildungsveranstaltungen, die sowohl online als auch in Präsenz stattfinden
• Aktive Gestaltung einer Lernmanagementsoftware einschließlich einer E-Learning/Blended-Learning Plattform
• Einbringung deiner Expertise in lokalen wie internationalen HR-Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Pädagogik, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie o.ä. und bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
• Durchsetzungsstärke und proaktives Vorantreiben von Veränderungen
• Organisationstalent sowie Konzeptionsstärke
• Unternehmerische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit komplexen Themen
• Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen sowie verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und erste Erfahrungen mit SAP(HCM)

Wir bieten:

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unser modernes Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

Frankenstraße 2 | 97892 Kreuzwertheim | www.kurtzersa.de