HR Expert*in für Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft (m/w/d)

Gesundheit Nordhessen mit Klinikum Kassel und Krankenhaus Bad Arolsen; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Nordhessen sucht einen HR Expert*in für Arbeitszeitmanagement, um die Effizienz im Dienstplanungssystem zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten und die Einhaltung tariflicher Vorgaben. Diese unbefristete Position bietet die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen Gesundheitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Gleitzeitmodell

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Administration des Dienstplansystems Time-Office.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Softwareanbieter zur Regelkonformität.
• Überwachung der Dienstplanung auf gesetzliche Einhaltung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische oder pflegerische Ausbildung

Jobbeschreibung

Gesundheit Nordhessen Holding

Zentralbereich Personal

Die Gesundheit Nordhessen versorgt als regional aufgestellter und überregional agierender Gesundheitskonzern jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten*innen. Höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen sind unsere Mission. Als einer der größten Arbeitgeber und eine der größten Ausbildungsstätten in Nordhessen gehört die Mitarbeitendenorientierung zu unserem Selbstverständnis. Die Gesundheit Nordhessen betreibt mit der Kassel School of Medicine gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Southampton ein bilinguales Studium, das Klinikum Kassel ist akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind für uns zentraler Erfolgsfaktor.

Für unsere Zentrale, die Gesundheit Nordhessen Holding AG, suchen wir eine*n

HR Expert*in für Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft (m/w/d)

Zentralbereich Personal

Anzeigen-Code: 1991133

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Unser Angebot

• Verantwortung für die Administration des Dienstplansystems Time-Office, einschließlich der Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Standardkonfigurationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Softwareanbieter zur Sicherstellung einer regelkonformen Berechnung tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Zentrale Ansprechperson für dienstplanverantwortliche Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Dienstplanung und Arbeitszeitmanagement
• Überwachung der Dienstplanung im Hinblick auf die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Übernahme der Monatsarbeiten in Zusammenhang mit der Dienstplanung und Abrechnung sowie die Auswertungen von Kennzahlen aus dem Dienstplansystem
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Dienstplansystems, insbesondere hinsichtlich Standardisierung, Anwendungshilfen und Nutzerfreundlichkeit
• Betreuung der Schnittstelle zum Lohnabrechnungsprogramm LOGA
  
  

Ihre Stärken

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Idealerweise Erfahrung in der Dienstplanung und Zeitwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie im Arbeitszeit- und Tarifrecht, insbesondere TVöD-K und TV-Ärzte/VKA
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
• Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Erfahrung in der Beratung und Schulung von Inhalten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
  
  

Ihre Vorteile

• Anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Projekten in einem modernen Umfeld eines Krankenhauses der Maximalversorgung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, insbesondere in den Bereichen Tarif- und Arbeitszeitrecht sowie zu den im Arbeitsbereich eingesetzten IT-Systemen
• Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Arbeitszeitregelung durch ein Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit für „Mobiles Arbeiten“
• Entdecken Sie weitere Vorteile wie unser Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing sowie unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement unter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen.
  
  

Interessiert?

Ihre Ansprechpartnerin Für Fragen

Nadin Kehler,

Stellvertretende Zentralbereichsleiterin und Teamleitung

Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement

0561 980 - 4871

Zentralbereich Personal

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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Gesundheit Nordhessen Holding AG

Zentralbereich Personal

Mönchebergstr. 48E I 34125 Kassel