HR Expert Compensation & Benefits (x|w|m) - Hybrid

Temiskaming Shores & Area Chamber of; Göttingen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global tätiges Life-Science-Unternehmen in Göttingen sucht einen HR Expert Compensation & Benefits (m|w|d). In dieser Rolle beraten Sie internationale HR Partner und gestalten Vergütungssysteme. Voraussetzung sind ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mehrere Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits. Das Unternehmen bietet attraktive Vergünstigungen und ein hybrides Arbeitsumfeld.

Leistungen

Mentoring und Leadership-Programme

Home Office-Möglichkeiten

Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Moderner Campus mit Fitness-Studio und Kita

Qualifikationen

• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits.
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel.
• Strategisches und analytisches Denkvermögen.

Aufgaben

• Beratung der internationalen HR Business Partner bei Compensation & Benefits.
• Durchführung von Vergütungsbenchmarks und Ableitung von Empfehlungen.
• Implementierung von Vergütungssystemen und Durchführung von Vergütungsanalysen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Selbstständige Arbeitsweise

Kenntnisse über das Tarifsystem

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Excel

HR Suite Workday

Jobbeschreibung

Für den Bereich Compensation & Benefits suchen wir einen HR Expert Compensation & Benefits (x|w|m) für die Sartorius Corporate Administration GmbH. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von globalen Programmen und Initiativen.

Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben

• Beratung unserer internationalen HR Business PartnerInnen bei weltweiten Compensation & Benefits Themen
• Unterstützung bei der Durchführung von Vergütungsbenchmarks inkl. Ableitung von Handlungs-empfehlungen für internationale Stakeholder
• Aktive Gestaltung der Umsetzung der EU- Entgeltstransparenzrichtlinie
• Entwicklung und Definition wettbewerbsfähiger Compensation & Benefits Prozesse und Richtlinien unter Berücksichtigung unserer Unternehmensphilosophie
• Implementierung von Vergütungssystemen und Durchführung qualitativ hochwertiger Vergütungsanalysen
• Steuerung unserer jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse, inkl. der Bereitstellung notwendiger Unterlagen
• Aktive Mitarbeit in globalen (Teil-)Projekten

Das bringen Sie mit

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, bevorzugt in den Branchen Life Science, Pharma, Biotech oder in der Beratung
• Kenntnisse über das Tarifsystem in Deutschland, vor allem in der Metall- und Chemieindustrie, sind von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, idealerweise erste Erfahrungen mit der HR Suite Workday
• Kunden- und lösungsorientiert Kommunikation
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Herangehensweise
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, in Verbindung mit einer ausgeprägten Zahlen- und Datenaffinität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude

Ihre Benefits

Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

• Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
• Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen, 30 Urlaubstage
• Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
• Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.

Über Sartorius

Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.sartorius.de/karriere

Referenzcode: R36745

Gleiche Chancen für alle

Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.