HR-Expert Compensation and Benefits (m/w/d)

FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Helios Kliniken GmbH sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Compensation & Benefits für Human Resources. Diese spannende Rolle beinhaltet die Entwicklung und Implementierung von Vergütungsrichtlinien sowie das Management von Benchmarking-Prozessen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Bewerbungen sind über das Karriereportal willkommen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusatzversicherung über die Helios PlusCard

Rabatte für über 480 Topmarken

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits.
• Kenntnisse von Vergütungsprozessen und Benchmarking.
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.

Aufgaben

• Entwicklung und Verwaltung von Vergütungs- und Benefits-Richtlinien.
• Leitung des Gehaltsbenchmarking-Prozesses.
• Management der Einführung von Compensation & Benefit-Konzepten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Human Resources der Helios Kliniken GmbH Sie als

in Vollzeit mit Sitz in Berlin oder bundesweit an einem unserer Klinikstandorte.

Das erwartet Sie

• Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von allgemeinen Vergütungs- und Benefits-Richtlinien wie auch Anerkennungs- und Belohnungssystemen für das gesamte Unternehmen im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie sowie der von Fresenius und den Geschäftszielen, vor allem auch im Kontext der Digitalisierung
• Leitung der Entwicklung, Ausgestaltung, Abstimmung und Einführung von Compensation & Benefit-Konzepten, wie u.a. Toolboxes oder eines Benefits-Portfolios
• Management des Gehaltsbenchmarking-Prozesses sowie Tool- und Technologiepflege für das Reporting
• Entwicklung von Einordnungen zu Stellenbewertung inkl. Job-Einstufungen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits; Erfahrungen in der Gesundheitsbranche von Vorteil
• Sehr gute Projektmanagement-Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse von Vergütungsprozessen, des Benchmarkings sowie Methoden zur Jobbewertung
• Strategisches und proaktives Denken zum erfolgreichen Agieren in einem dynamischen Umfeld
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Unsere Corporate Benefits ermöglichen Ihnen Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa.Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Ansprechpartner:in

Herrn Ralph Ammersdörfer,
Leiter Zentraler Dienst Personalmanagement
ralph.ammersdoerfer[at]helios-gesundheit.de

Adresse Arbeitsstelle

Helios Kliniken GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin