HR Director m/w/d - Miele Werk Bünde

Miele technika s.r.o; Bünde; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Miele, un leader mondial dans le secteur des appareils électroménagers, recherche un(e) Personalleiter(e) pour gérer la fonction RH et diriger une équipe dynamique. Le rôle inclut la gestion stratégique des ressources humaines et la collaboration dans des projets de transformation. Le candidat idéal aura une solide expérience en ressources humaines dans le secteur industriel et sera capable de communiquer efficacement en allemand et en anglais.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Leitung in einem industriellen Umfeld.
• Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprozessen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung der Personalarbeit für mehr als 700 Beschäftigte.
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von neun Direct Reports.
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierung

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

About Miele

What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.

Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the

world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.

About Your Workplace

In dieser Position übernehmen Sie als Personalleitung eine zentrale Schlüsselfunktion innerhalb des Werkes und gestalten aktiv die Personalarbeit für mehr als 700 Beschäftigte mit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum und strategischer Bedeutung. Sie arbeiten mit einem eigenständigen, erfahrenen HR-Team zusammen und treiben gemeinsam spannende Projekte im Kontext von Digitalisierung und Transformation voran.

Vice President Human Resources & Director Human Resources
Business Unit Cooking

05223-481-610

Start:

2025-11-01

About Miele

What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.

Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the

world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.

About Your Workplace

In dieser Position übernehmen Sie als Personalleitung eine zentrale Schlüsselfunktion innerhalb des Werkes und gestalten aktiv die Personalarbeit für mehr als 700 Beschäftigte mit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum und strategischer Bedeutung. Sie arbeiten mit einem eigenständigen, erfahrenen HR-Team zusammen und treiben gemeinsam spannende Projekte im Kontext von Digitalisierung und Transformation voran. Das ist die Aufgabe:

• Sparringspartner:in der Werksleitung sowie der Funktionsleitungen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung effizienter, dienstleistungsorientierter HR-Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycle
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von neun Direct Reports
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Überregionale Zusammenarbeit innerhalb der Business Unit sowie der Miele HR-Funktion

Das überzeugt uns:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als HR-Leitung in einem industriellen Umfeld
• Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung und Umsetzung von Transformationsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt:
Dr. Linda Blömer

Vice President Human Resources & Director Human Resources
Business Unit Cooking

05223-481-610

Start:

2025-11-01

Why work here?

For more than 125 years, Miele has been a family-owned, family-run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations.

About Us

What does it take for a family-run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run-of-the-mill service or short-sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers.
Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.