HR Data Specialist (m/w/d)

DP World; Duisburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

VWL Zuschuss

JobRad

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

DP World in Duisburg sucht eine/n Data Analyst (HR Analytics) zur datenbasierten Personalberichterstattung. Sie erstellen Berichte, analysieren KPIs und unterstützen Audits.

Sie arbeiten mit Power BI/Tableau, bereinigen Daten, liefern Management-Reports und schlagen datenbasierte Optimierungen vor. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossen kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit datenbasiertem Schwerpunkt.
• Berufserfahrung als Data Analyst bzw. HR Analytics vorteilhaft.
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Power BI/Tableau.
• Kenntnisse in Datenbereinigung und -aufbereitung.
• Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch fachfremde Themen verständlich machen.

Aufgaben

• Verantwortliches Personalkostencontrolling inklusive Budgetierung, Forecasting, Kostenanalysen sowie Soll-Ist-Abweichungen in enger Zusammenarbeit mit Kostenstellenverantwortlichen.
• Unterstützung der Kapazitäts- und Personalbedarfsplanung sowie Erstellung von Headcount- und Personalkostenprognosen.
• Ansprechpartner für interne und externe Audits sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Bereitstellung aller prüfungsrelevanten HR-Daten und Dokumentationen.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Bereitstellung, Analyse und Abstimmung relevanter HR- und Personalkostendaten mit den Finance-Bereichen
• Weiterentwicklung von HR-Reporting-, Analytics- und HRIS-Lösungen zur effizienten Nutzung von Personaldaten
• Erstellung fundierter Analysen und Management-Reports sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Datenkonsistenz über alle relevanten HR-Systeme hinweg
• Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der HR-Reporting- und Analyseprozesse

Kenntnisse

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Denkweise

Datenvisualisierung

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Berufserfahrung als Data Analyst / HR Analytics

Tools

Power BI

Tableau

Jobbeschreibung

Job Description

Ihre Aufgaben

• Verantwortliches Personalkostencontrolling inklusive Budgetierung, Forecasting, Kostenanalysen sowie Soll-Ist-Abweichungen in enger Zusammenarbeit mit den Kostenstellenverantwortlichen
• Unterstützung der Kapazitäts- und Personalbedarfsplanung sowie Erstellung von Headcount- und Personalkostenprognosen.
• Ansprechpartner für interne und externe Audits sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Bereitstellung aller prüfungsrelevanten HR-Daten und Dokumentationen.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen durch Bereitstellung, Analyse und Abstimmung relevanter HR- und Personalkostendaten mit den Finance-Bereichen
• Weiterentwicklung von HR-Reporting-, Analytics- und HRIS-Lösungen zur effizienten Nutzung von Personaldaten
• Erstellung fundierter Analysen und Management-Reports sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Datenkonsistenz über alle relevanten HR-Systeme hinweg
• Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen innerhalb der HR-Reporting- und Analyseprozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit datenbasiertem bzw. analytischem Schwerpunkt
• Berufserfahrung als Data Analyst oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich HR Analytics oder verwandten Fachgebieten
• Erfahrung im Umgang mit Datenvisualisierungstools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Anwendungen
• Kenntnisse in der Datenbereinigung und Datenaufbereitung
• Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem kollaborativen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
• Analytische Denkweise und Freude an der Arbeit mit Daten
• Fließende Deutsch- sowie konversationssichere Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Planbarkeit & Erholung:Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage
• Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
• Gesundheit & Mobilität:Zugang zum EGYM Wellpass, JobRad und weitere spannende Angebote
• Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor:Ein topmodernes Büro im Duisburger Innenhafen mit inspirierendem Flair
• Kultur & Teamspirit:Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt

Über DP World

Handel ist das Lebenselixier der globalen Wirtschaft. Er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt. DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, den globalen Waren- und Handelsfluss effizienter zu gestalten und neue Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften zu schaffen, die wir weltweit unterstützen.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 120.000 Mitarbeitenden in 75 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran – hin zu einer nahtlosen, zukunftsfähigen Lieferkette.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – mit hoher Geschwindigkeit. Dabei verbinden wir unsere globale Infrastruktur mit lokalem Know-how, um leistungsfähigere und effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt Handel betreibt, nachhaltig verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft aktiv mit, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerlogistik setzen wir auf wegweisende Technologien, die die Branche nachhaltig verändern. So fördern wir effizientere Handelsprozesse und minimieren Störungen entlang der gesamten Lieferkette – von der Produktion bis zur Haustür des Kunden.

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