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HR Coordinator / Manager (m/w/d)

Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG

München

Hybrid

EUR 40.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Coordinator / Manager, der als Berater für Mitarbeiter:innen fungiert. In dieser Rolle werden Sie den gesamten Bewerbungsprozess gestalten, alle administrativen Abläufe im Employee Life Cycle begleiten und aktuelle HR-Trends im Blick behalten. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie kommunikativ sind und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben.

Leistungen

Attraktive Vergütungspakete
Flexibles Arbeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Team
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
Zentraler Standort in München

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Beratung der Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen.
  • Begleitung aller administrativen und organisatorischen Prozesse im Employee Life Cycle.
  • Umsetzung von HR-Projekten basierend auf aktuellen Trends.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Empathie
Dienstleistungsorientierung
Teamarbeit

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal
vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie

Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite.

  1. Candidate Experience: Sie sorgen dafür, dass der Bewerbungsprozess positiv und effektiv abläuft, führen Vorstellungsgespräche und finden die passenden Talente für unser Team.
  2. Employee Life Cycle: Vom Eintritt bis zum Austritt begleiten Sie alle administrativen und organisatorischen Prozesse, um einen reibungslosen Ablauf für die Mitarbeiter:innen sicherzustellen.
  3. Trends: Wir behalten aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um.
Diese Kompetenzvielfalt bringen Sie mit
  1. Theorie: Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Ihr Wissen auf ein stabiles Fundament gestellt.
  2. Praxis: Zudem konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln.
  3. Kontaktstärke: Ihre Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie aus, ebenso Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
  4. Zusammenarbeit: Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre Hands-On-Mentalität.
Ihre Vorteile bei uns
  • Attraktive Vergütungspakete, die Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen honorieren
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
  • Ein starkes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Großer Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen und Vorschläge
  • Zentraler Standort in München (zwischen Königsplatz und Hauptbahnhof)
Über uns

Ob Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, betriebswirtschaftliche Beratung oder Rechtsberatung: Wir bei Kleeberg stehen für persönliche Betreuung auf höchstem fachlichem Niveau. Tagtäglich schaffen wir Mehrwerte für ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen – und verstehen uns gemeinsam mit unseren über 200 Mitarbeitenden als Impulsgeber, Berater und Chancenergreifer, die den Erfolg unserer Mandanten in die Zukunft führen.

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