HR & Controlling! (Junior) Specialist Global Mobility (m/w/d)

Adecco; Neckarsulm; Hybrid; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Adecco sucht im Rahmen eines Hybrid-Arbeitsmodells eine motivierte Person für das Team Compliance & Governance. Vollzeit 40 Std./Woche, 3 Tage vor Ort (1 fester Team-Tag) und 2 Tage remote. Intensive Einarbeitung vor Ort.

Zu den Aufgaben gehören Case Initiation, Schnittstellenarbeit, finanzielles Controlling, Intercompany-Verrechnung und Länder-Support, ergänzt durch Schulungen für Landesgesellschaften. Ideal sind erste Erfahrungen in Global Mobility oder Finance.

Qualifikationen

• Starke Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrungen im Global Mobility, HR Shared Services, Controlling oder Finance bevorzugt.

Aufgaben

• Case Initiation: Eigenständige Ermittlung und Erfassung komplexer Daten für Global-Mobility-Fälle in AssignmentPro.
• Schnittstellenarbeit: Enger Austausch mit internen Fachbereichen und internationalen Landesgesellschaften.
• Finanzielles Controlling: Unterstützung bei Budgetierungen, Kostenschätzungen und Soll-Ist-Vergleichen der weltweiten Entsendungskosten.
• Intercompany-Verrechnung: Ermittlung des jährlichen Verrechnungsvolumens für Weiterbelastung an Gesellschaften.
• Länder-Support: Schulungen, Remindings und Support für Landesgesellschaften bei der Kostenerfassung.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

strukturierte Arbeitsweise

sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, HR) oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Google Workspace

AssignmentPro

Jobbeschreibung

Du suchst den Einstieg in die Welt des internationalen HR-Managements oder des Controllings? Du jonglierst gerne mit Daten, kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und möchtest die Entsendeprozesse eines global agierenden Top-Unternehmens mitgestalten?

Für ein namhaftes, international tätiges Großunternehmen suchen wir ab sofort Verstärkung im Team Compliance & Governance auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung!

Die Eckdaten

• Umfang: Vollzeit (40 Std./Woche)
• Hybrid-Modell: 3 Tage/Woche vor Ort (davon 1 fester Team-Tag), 2 Tage mobil
• Einarbeitung: 2-4 Wochen intensiv vor Ort

Deine Aufgaben

• Case Initiation: Eigenständige Ermittlung und Erfassung komplexer Daten für Global-Mobility-Fälle in der Software AssignmentPro.
• Schnittstellenarbeit: Enger Austausch mit internen Fachbereichen und den internationalen Landesgesellschaften.
• Finanzielles Controlling: Unterstützung bei Budgetierungen, Kostenschätzungen und Soll-Ist-Vergleichen der weltweiten Entsendungskosten.
• Intercompany-Verrechnung: Ermittlung des jährlichen Verrechnungsvolumens zur Weiterbelastung an die Gesellschaften.
• Länder-Support: Durchführung von Schulungen, Remindings und Support für die Landesgesellschaften bei der Kostenerfassung.

Dein Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht, HR) ODER kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung.
• Erfahrung: Erste Einblicke in Global Mobility, HR Shared Services, Controlling oder Finance.
• Skills: Hohe Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
• Plus-Punkte: Erste Erfahrungen mit Google Workspace oder AssignmentPro (kein Muss!).

Deine Chance

Nutze dieses Projekt, um wertvolle internationale Konzernerfahrung im Global Mobility Management zu sammeln und dein Netzwerk in einem dynamischen Umfeld auszubauen.

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