HR Controller (m/w/d) in Teilzeit

KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich frühkindliche Entwicklung sucht einen HR Controller (m/w/d), der das People-Team unterstützt. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung des HR-Systems, People Analytics und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Bewerber sollten analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im HR-Controlling mitbringen.

Leistungen

Zugang zu Weiterbildungen

Gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Vergünstigtes Deutschlandticket

Kita-Platz-Garantie

Zugang zur Mental Health Plattform 'Bloom'

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumsurlaub

Sabbatical-Option

Zertifiziertes Onboarding-Programm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im HR-Controlling oder People Analytics.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des cloudbasierten HR-Systems.
• Verantwortung für Datenqualität und Entwicklung von Reports.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Geschäftsführung.

Kenntnisse

Analytical Skills

Communication

Team Collaboration

Ausbildung

BWL

Wirtschaftspsychologie

Sozialwissenschaften

Tools

Power BI

Power Query

Jobbeschreibung

Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt.

Wir sind das kinderzimmer - mehr als eine Kindertagesstätte. An über 30 Standorten bieten wir für 3.000 Kinder einen sicheren Ort für frühkindliche Entwicklung, gemeinsames Wachsen, spielerisches Lernen und Entdecken.
Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen tragen täglich Verantwortung für eine der wichtigsten Aufgaben: die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung der ersten prägenden Jahre. Damit legen wir den Grundstein für eine positive Weltsicht der Kinder.

Und dafür suchen wir - Dich!

HR Controller:in – zwischen Daten, Digitalisierung & Teamspirit
Deine Mission – Zahlen im Griff. Menschen im Blick.
Wenn du mehr willst als nur Reportings, Prozesse verbessern, Menschen befähigen und HR aktiv mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Als HR Controller (m/w/d) unterstützt du unser People-Team im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung – und sorgst für datenbasierte Prozesse, Effizienz und echten Impact.

Das erwartet Dich bei uns

• HR-System weiterentwickeln: Betreuung und Weiterentwicklung unseres cloudbasierten HR-Systems (Personio) mit Fokus auf Prozesse, Nutzerfreundlichkeit und Schnittstellen.
• People Analytics & HR-Reporting: Arbeit mit HR-Kennzahlen, Verantwortung für Datenqualität, Entwicklung von Reports und Ableitung von Insights für strategische und operative HR-Arbeit.
• Planung & Controlling im HR-Kontext: Unterstützung bei Forecasts, Personalkostenplanung und Businessplänen in Abstimmung mit HR und Finance.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Geschäftsführung und unserem Mutterkonzern Haniel, mit Verständnis für deren Perspektiven.
• Feedback sichtbar machen: Organisation von Mitarbeitendenbefragungen und Umsetzung der Ergebnisse in Handlungsempfehlungen.

Das wünschen wir uns von Dir

• Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im HR-Controlling, People Analytics oder klassischem Controlling.
• Kenntnisse in Power BI, Power Query o.ä. oder Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten.
• Grundkenntnisse in IFRS sind von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise, Prioritätensetzung und Überblick auch bei kurzfristigen Anfragen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir Dir bieten

• Zugang zu Weiterbildungen
• Gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Kita-Platz-Garantie und bis zu 200€ Zuschuss zum Elterneigenanteil
• Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom“ mit Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jubiläumsurlaub und Sabbatical-Option bis zu 6 Monate
• Zertifiziertes Onboarding-Programm
• Rabatte & Angebote über