HR Controller (m / w / d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor; Lübeck; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Schifffahrt sucht einen HR Controller (m/w/d) in Lübeck. In dieser Rolle sind Sie für die Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Controlling verantwortlich. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, internationalen Umfeld mit attraktiven Benefits.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Kostenloses Mittagessen

Zuschüsse zu Fitnessstudio

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, idealerweise international.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Kennzahlen und Budgetplanung.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Forecasts.
• Harmonisierung unternehmensweiter HR-Auswertungen.
• Aktive Mitwirkung beim Ausbau des bestehenden HR-Reportings.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationskompetenz

Datenanalyse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Personalmanagement

Tools

Excel

Power BI

Tableau

Workday

Jobbeschreibung

Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:

Für ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Schifffahrt mit einer über 100-jährigen Geschichte suchen wir aktuell eine

HR Controller (m/w/d)

mit ausgeprägtem analytischem Verständnis und Interesse an unternehmerischer Zusammenarbeit. Das Unternehmen betreibt eine der größten Dry-Bulk-Flotten weltweit und legt großen Wert auf exzellente Datenanalysen zur Steuerung seiner HR-Strategien. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Fachbereiche und das Controlling - sowohl reaktiv auf Anfragen als auch proaktiv durch die Entwicklung eigener Reports zur Risiko- und Chancenidentifikation. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit modernen Analysetools und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie werden Teil eines internationalen Teams mit Schnittstelle zum Corporate Controlling.

Aufgaben

1. Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Forecasts und Ad-hoc-Analysen
2. Harmonisierung unternehmensweiter HR-Auswertungen und KPI-Berichte
3. Unterstützung bei der Personalaufwands- und Budgetplanung
4. Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Controlling zur Sicherstellung konsistenter Reportings
5. Aktive Mitwirkung beim Ausbau des bestehenden HR-Reportings (FTE, Overheads, Headcount, Gehaltsanalysen etc.)
6. Unterstützung der Fachbereiche bei der Verbesserung der Datenqualität
7. Beteiligung an der Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (Workday) als Fachexperte

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HR-Kennzahlen, Budgetplanung und relevanten regulatorischen Vorgaben
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und idealerweise in Power BI oder Tableau
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, internationalen Unternehmen
• Moderne, offene Büros im Zentrum von Hamburg oder Lübeck
• Internationale und zugleich bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Raum für Eigeninitiative, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Attraktive Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenloses Mittagessen, Zuschüsse zu Fitnessstudio / Sportverein, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Referenz-Nr. MMU / 125185

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Controller M/W/D • Lübeck, Schleswig-Holstein, DE