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HR Controller (m/w/d)

TN Germany

Köln

Vor Ort

EUR 40.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 18 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen HR-Controller, der nicht nur Zahlen liebt, sondern auch aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchte. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Monatsabschlüsse zu erstellen und die HR-Controlling-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Karriere und persönliche Entwicklung in einem innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Umfeld voranzutreiben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und Erfolge feiert.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Optionen
30 Urlaubstage
Schulungen und Trainings
Unbefristeter Vertrag
Zuschüsse zur Altersvorsorge
Fitnessstudio-Zuschüsse
Gesundheitsangebote
Teamevents
Umzugskostenübernahme

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Controlling oder Lohnabrechnung.
  • Erfahrung in Personal- und Finanzplanung sowie Berichterstattung.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung zur Erstellung von Monatsabschlüssen.
  • Effiziente Bearbeitung von Berichtsanforderungen und HR-Controlling-Prozessen.

Kenntnisse

Excel-Kenntnisse
Datenanalyse
analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Problem-solving
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft
Abschluss in Finanzen oder Personalwesen

Tools

Power BI
Power Query
Workday

Jobbeschreibung

Für unseren global agierenden Kunden, ein führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche, suchen wir ab sofort einen HR-Controller (m/w/d) in der Direktvermittlung, der nicht nur Zahlen liebt, sondern auch aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten möchte.

Wenn Du Zahlenjongleur-in bist, HR-Themen spannend findest und eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Umfeld suchst, haben wir genau den richtigen Job für Dich!

Deine Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und Controlling zur Erstellung der Monatsabschlüsse und Analyse der Soll-Ist-Abweichungen
  • Mitwirkung bei Quartalsprognosen in enger Abstimmung mit dem HR Controlling Manager, HR Business Partnern und dem Finanzteam
  • Sicherstellung konsistenter und hochwertiger Daten in ERP-Systemen
  • Effiziente Bearbeitung von Berichtsanforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Controlling-Prozesse
  • Zusammenarbeit mit externen Gehaltsdienstleistern, Überprüfung der Gehaltsdaten und Beantwortung von Mitarbeitendenfragen zur Vergütung
  • Unterstützung bei konzernweiten Projekten und Sicherstellung der Einhaltung von Steuer- und Arbeitsgesetzen
Dein Profil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit Reporting-Tools
  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Personalwesen oder einem verwandten Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Controlling, der Lohnabrechnung oder in vergleichbaren Finanzbereichen
  • Erfahrung in Personal- und Finanzplanung sowie in der Berichterstattung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Datenanalyse und Berichtserstellung, vorzugsweise mit Power BI, Power Query und Workday/ Adaptive
  • Hohe Präzision und ein Auge fürs Detail bei der Dateneingabe und Berechnungen
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Ein hohes Maß an Ethik, Integrität und Vertraulichkeit
  • Teamplayer*in mit Proaktivität und Enthusiasmus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Perspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage
  • Schulungen, Trainings und Mentoring, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben
  • Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Unternehmen
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents
  • Fitnessstudio-Zuschüsse und Gesundheitsangebote für Dein Wohlbefinden
  • Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und Erfolge feiert
  • Falls Du für die Position umziehst, werden die Umzugskosten übernommen


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Dein Kontakt

Kaya Lea Smolka
[emailprotected]

DIS AG

Finance
Habsburgerring 2
50674 Köln



Telefon +49 221/2773408
www.dis-ag.com


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