HR Controller (m/w/d)

ARBEIT UND MEHR Karin Pitschel und Marlis Krause Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Industrieunternehmen sucht einen HR Controller, der Prozesse im Personalbereich analysiert und optimiert. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen, die Pflege des HR-Kennzahlensystems und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, 30 Tage Urlaub, sowie zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote. Wenn Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise haben und gerne im Team arbeiten, könnte diese Position Ihre nächste Herausforderung sein.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Vergünstigungen über Corporate Benefits

Modernes Betriebsrestaurant

Gesundheitsangebote

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling und -reporting.

Aufgaben

• Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte.
• Pflege und Analyse des HR-Kennzahlensystems.

Kenntnisse

Analytisches Zahlenverständnis

Kommunikative Fähigkeiten

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Prozessverständnis

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Excel

SAP

Jobbeschreibung

Prozesse im Personalbereich zu analysieren, sie zu optimieren und die jeweiligen Stakeholder mit den Ergebnissen abzuholen, liegt Ihnen im Blut. Dabei bringen Sie gerne Ihre umfangreichen Erfahrungen aus der Personalwirtschaft ein und schaffen es so, gemeinsam mit allen Beteiligten, die Qualität zu sichern und den Unternehmenserfolg mitzugestalten.
Für unseren Kunden, ein internationales Industrieunternehmen mit Sitz im Süden Hamburgs, suchen wir ab sofort und im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Controller (m/w/d).

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Ausführliche Einarbeitung und ein vielseitiges Schulungsprogramm
• 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile
• Modernes Betriebsrestaurant mit bezuschussten Gerichten
• Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit
• Vergünstigte Mitgliedschaft für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE

DAS BRINGT DER JOB

• Erstellung von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen für Führungskräfte inkl. Top Executive Level
• Pflege und Weiterentwicklung sowie Interpretation und Analyse des HR-Kennzahlensystems
• Erstellung von Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalleitung
• Konzeptionelle Mitarbeit beim Auf- und Ausbau von Instrumenten und Tools für das HR-Controlling in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und IT

IHRE STÄRKEN

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalcontrolling und -reporting
• Ausgeprägtes analytisches Zahlen- und Prozessverständnis
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit SAP (oder anderen ERP-Systemen)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!

Britta Töllner freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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