HR Controller (m/w/d)

Mankiewicz Gebr. & Co. (GmbH & Co. KG); Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem internationalen Familienunternehmen wird eine Position im HR Controlling besetzt. Der Aufgabenbereich umfasst das Erstellen von Analysen, Budgets und Handlungsempfehlungen. Bewerber sollten ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrere Jahre Erfahrung im Controlling mitbringen. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, ein attraktives Schulungsprogramm sowie zahlreiche Benefits wie Urlaubsgeld und Fitnessstudio-Mitgliedschaften.

Leistungen

Urlaubsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Moderne Betriebskantine

Gesundheitsangebote

Mitarbeiterparkplätze

Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung im personalwirtschaftlichen Controlling notwendig.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellen von Reports und Analysen für das HR.
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen.
• Mitgestaltung von Instrumenten und Tools im HR Controlling.

Kenntnisse

Analytisches Zahlenverständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikative Fähigkeiten

EDV-Kenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Excel

ERP-System (idealerweise SAP)

Jobbeschreibung

• Erstellen von Reports, Analysen und Benchmarks für Führungskräfte inkl. Top Executive Level
• Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlen-Systems sowie Interpretation und Analyse
• Erstellung der Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalleitung
• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen, Optimierungsmöglichkeiten und Entscheidungsvorlagen
• Konzeptionelle Mitarbeit beim Auf- und Ausbau von Instrumenten und Tools für das HR Controlling in enger Zusammenarbeit mit der HR IT
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung und Kenntnisse im personalwirtschaftlichen Controlling und Reporting
• Ausgeprägtes analytisches Zahlen- und Prozessverständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel sowie Erfahrung mit einem ERP-System (idealerweise SAP)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ausführliche Einarbeitung und vielseitiges Schulungsprogramm
• Gestaltungsspielräume in internationalen Teams
• Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Betriebskantine mit bezuschussten Gerichten
• Vielfältige Angebote zum Thema Gesundheit
• StadtRad Station direkt am Firmengelände sowie Mitarbeiterparkplätze
• Mitgliedschaft für das Fitnessstudio KAIFU-LODGE in Hamburg zu attraktiven Sonderkonditionen

In unserem internationalen Familienunternehmen arbeiten wir in motivierten Teams mit kurzen Wegen, offenen Türen und klaren Zielen, in denen pragmatische Vorstellungen und Anregungen Gehör finden