HR Consultant SmartPay

ADP; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sucht einen Projektmanager, der die fachliche Verantwortung für zahlreiche Projekte übernimmt. Sie werden neue Kunden integrieren, die Parametrierung der Software LOGA leiten und Schulungen durchführen. Ideale Kandidaten besitzen umfangreiche Kenntnisse in der Personalwirtschaft und dem Produkt P&I Loga sowie ausgeprägte projektmanagementskills.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
• Erfahrung in der Parametrierung von LuG-Systemen und HR-Prozessen.
• Gute englische Sprachkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Fachliche Gesamtverantwortung für Projekte zur Übernahme der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Durchführung von Beratertagen und Schulungen zu LOGA.
• Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung von Sollkonzepten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Projektmanagement Kenntnisse

Lohnarten / Zeitarten KnowHow

Präsentationsskills

IT-KnowHow

Ausbildung

personalwirtschaftliche Ausbildung / Erfahrung

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Aufgaben der Position und Anforderungen (fachlich, persönlich):

Hauptaufgaben:

› Fachliche Gesamtverantwortung zur Durchführung von Projekten zur Übernahme der
Lohn- und Gehaltsabrechnung auf Basis der Standardsoftware LOGA von P&I
› Wahrnehmung des Projektmanagements bei Neukunden sowie
Bestandskundenprojekten und Koordination aller Projektbeteiligten
› Durchführen von Kick-Off-Meetings, Initiierung und Wahrnehmung von
Projektterminen vor Ort und regelmäßige Telefonkonferenzen
› Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung eines Sollkonzeptes
› Planen, Vorantreiben, Umsetzen sowie Soll-/Ist-Kontrolle aller Projektmeilensteine
und Organisation der dem Projekt vorgelagerten und nachgelagerten Prozesse
› Durchführung von Beratertagen/-workshops zu unterschiedlichen LOGA-Themen
› Durchführungen von Schulungen zu allen behandelten LOGA-Modulen
› Parametrierung der Software LOGA von P&I, . Datenmigration,
Schnittstellenanalyse, Lohnartenmapping, Anlage von Reports
› Gewinnung von Referenzkunden
Fachliche Anforderungen:
› personalwirtschaftliche Ausbildung / Erfahrung
› Lohnarten / Zeitarten KnowHow
› Projektmanagement Kenntnisse
› Erfahrung in der Parametrierung von LuG Systemen
› Kenntnisse des Produktes P&I Loga (inkl. aller Module)
› tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse
› Kenntnisse der HR-Prozesse in einem Unternehmen
› Kenntnisse in Web-Technologien, Portale, Zeitwirtschaftssystemen
› Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen
› Allgemeines IT- KnowHow; technisches Verständnis
› Gute englische Sprachkenntnisse
› Gute Präsentationsskills (Powerpoint + Produkt)

Persönliche Anforderungen:

› Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
› Ideenreich und proaktiv
› Konzeptionsstark
› Zielstrebig und selbständig arbeitend
› Überzeugende Persönlichkeit
› Termintreu und zuverlässig
› Lösungs- und umsetzungsorientiert
› begeisterungsfähig
› Durchsetzungsvermögen
› Stressresistent