HR Consultant / Projektleiter Implementierung - Lohn & Gehalt (m / w / d)

ADP; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ADP sucht einen Projektleiter zur Durchführung von internationalen Kundenprojekten in Stuttgart. Die Rolle umfasst die Implementierung von Neukunden sowie die Leitung von Kickoff-Meetings. Zudem sind tiefgehende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Projektmanagement von Bedeutung. Flexibilität und herausragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in diesem internationalen Umfeld.

Leistungen

Unbefristete Tätigkeit

Überstundenausgleich

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Option

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind vorteilhaft.
• Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen gewünscht.

Aufgaben

• Projektarbeit in der Implementierung von Neukunden durchführen.
• Erstellen von Dokumentationen und Pflichtenheften.
• Durchführung und Leitung von Kickoff-Meetings.

Kenntnisse

Kundenkommunikation

Dienstleistungsmentalität

Projektmanagement

Analytisches Verständnis

Teamfähigkeit

Gute Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch)

Ausbildung

Personalwirtschaftliche Ausbildung

Tools

MS-Office (Excel, Outlook)

Jobbeschreibung

• Durchführung von internationalen und lokalen Kunden-Projekten
• Projektarbeit in der Implementierung von Neukunden
• Durchführung und Leitung von Kickoff-Meetings
• Aufnahme und Einrichtung der Kundenanforderungen bzgl. Lohn- / Gehaltsabrechnung (Einrichtung von Lohnarten und Mandanten-Besonderheiten im Bereich EasyPay (edlohn)
• Aufnahme und Einrichtung der Kundenanforderungen bzgl. Zeiterfassung im Bereich EasyPay (edTime / edPEP)
• Erstellen von Dokumentationen, Pflichtenheften etc.
• Erstellen von Auswertungen
• Durchführung von edlohn Systemschulung und Kunden-Webinaren
• Aktive Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen (Mentoring, Knowledge Share)
• Fachliche Unterstützung der lokalen ADP Organisation in allen Setup-bezogenen Fragen hinsichtlich ADP EasyPay
• Personalwirtschaftliche Ausbildung / Erfahrung
• Tiefe Lohn- und Gehaltsabrechnungskenntnisse.
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Beratungs-KnowHow / -hintergrund
• Lohnarten / Zeitarten KnowHow
• Projektmanagementkenntnisse
• Erfahrung in der Parametrierung von Lohn- und Gehaltssystemen
• Gute Kenntnisse MS-Office Anwendungen (Excel, Outlook)
• Kenntnisse von HR-Prozessen in Unternehmen
• Allgemeines IT-KnowHow; technisches Verständnis
• Analytisches Verständnis
• Gute Sprachkenntnisse, mindestens Deutsch und Englisch (flüssig in Wort und Schrift)

Das zeichnet deine Person aus

• Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Unternehmerisch denkend und handelnd
• Zielstrebig und selbständig arbeitend
• Teamfähigkeit
• Termintreu und zuverlässig
• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Mentoring-Programmen

Was du von uns erwarten kannst

• Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Überstundenausgleich : Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen — entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
• einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen
• Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Option auf 2 Tage pro Woche Homeoffice (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz)
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Intensive Einarbeitung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Frau Rebecca Baumbach Talent Acquisition Business Partner Germany T [phone] E-Mail :

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