HR-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Luftfrachtsicherheit

Boll & Kirch Filterbau GmbH / BOLLFILTER; Kerpen; Hybrid; EUR 36.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

34 Tage Urlaub

13,81 Monatsgehälter inkl. Weihnachts-

Urlaubsgeld

Aus- und Weiterbildungsprogramme

Kantinenzuschuss

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Verkehrsanbindung & Parkplatz mit Lade

Zusammenfassung

Boll & Kirch Filterbau GmbH / BOLLFILTER sucht eine/n engagierte/n Personal­sachbearbeiter/in zur Betreuung personalrelevanter Themen und zur Unterstützung der HR-Prozesse in Kerpen. Sie arbeiten sowohl vor Ort als auch remote und gestalten Schulungen, Antragsprozesse sowie Dokumentationen mit Sorgfalt und Präzision.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, verfügen über Erfahrungen in der Personalverwaltung und idealerweise im Recruiting.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der kaufmännischen Administration und Sachbearbeitung.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sowie im HR-Umfeld wünschenswert.
• Freude an der Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten.
• Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation.

Aufgaben

• Unterstützung sämtlicher personalbezogener Themen im Bereich Luftfrachtsicherheit.
• Begleitung von Bestandsmitarbeitenden sowie Neueinstellungen im Rahmen der Antragsprozesse.
• Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 LuftSiG.
• Sicherstellung einer vollständigen und fehlerfreien Dokumentation aller relevanten Vorgänge.
• Planung, Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen im Bereich Luftfrachtsicherheit.
• Planung und Durchführung von Cyber-Security-Schulungen für Mitarbeitende.
• Pflege und Bearbeitung der Qualifikationsmatrix.
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports.

Kenntnisse

MS Office

Organisation

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.

Ihre Aufgaben

Aufgabenbereich Luftfrachtsicherheit

• Betreuung sämtlicher personalbezogener Themen im Bereich Luftfrachtsicherheit
• Begleitung von Bestandsmitarbeitenden sowie Neueinstellungen im Rahmen der Antragsprozesse
• Eigenständige Bearbeitung von Anträgen zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 LuftSiG
• Sicherstellung einer vollständigen und fehlerfreien Dokumentation aller relevanten Vorgänge
• Planung, Organisation und Koordination von Schulungsmaßnahmen im Bereich Luftfrachtsicherheit
• Planung und Durchführung von Cyber-Security-Schulungen für Mitarbeitende
• Pflege und Bearbeitung der Qualifikationsmatrix
• Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports im Bereich Luftfrachtsicherheit und Cyber Security
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Behörden sowie Luftfrachtsicherheitsbeauftragte
• Übernahme und Unterstützung der HR-Sachbearbeitung in sämtlichen administrativen Personalthemen (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen)
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben im personalrelevanten Umfeld
• Mitwirkung bei der Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der kaufmännischen Administration und Sachbearbeitung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sowie im HR-Umfeld wünschenswert
• Freude an der Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.

• 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell
• 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
• Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine
• Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen
• Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitsplatzausstattung und optimale technische Voraussetzungen, um sowohl vor Ort als auch remote effizient und flexibel arbeiten zu können.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.