HR-Consultant (m / w / d) - kaufmännische Niederlassung

Hofmann Personal; Erlangen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes HR-Dienstleistungsunternehmen in Erlangen sucht einen HR-Consultant (m/w/d). In dieser Rolle rekrutieren Sie Fach- und Führungskräfte, betreuen Kunden und bauen das Bewerbermanagement auf. Ein Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung sind Voraussetzung. Ihr Engagement wird mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiven Prämien und umfassenden Benefits belohnt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Prämien und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Smartphone zur privaten Nutzung

Individuelles Training / Coaching

Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Kostenfreie Getränke und Obst

Qualifikationen

• Erste Personal- und Vertriebserfahrung.
• Wünschenswert: Kenntnisse im Recruiting von Fach- und Führungskräften.
• Strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch Direktansprache und Social Media.
• Betreuung von Fachkräften im Kundeneinsatz.
• Auf- und Ausbau des zentralen Bewerbermanagements.
• Akquise offener Stellen bei Neukunden und Bestandskunden.
• Vertretung des Unternehmens auf Karrieremessen.

Kenntnisse

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium im Bereich Personal oder vergleichbar

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als HR-Consultant (m / w / d) für den Standort Erlangen - kaufmännischer Bereich! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der HR-Dienstleistung.

Das erwartet Sie

• Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte (Direktansprache, Social Media), führen Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews.
• Durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft gelingt es Ihnen, Fachkräfte im Kundeneinsatz kompetent und lösungsorientiert zu betreuen.
• Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau des zentralen Bewerbermanagements.
• Sie akquirieren offene Stellen für Fach- und Führungskräfte bei Neukunden und bei bereits bestehenden Kundenunternehmen und wählen die dafür passenden Spezialisten aus.
• Unser Unternehmen repräsentieren Sie auf Karrieremessen und Kundenveranstaltungen und präsentieren vor Ort unsere HR-Dienstleistung.

Das bringen Sie mit

• Studium im Bereich Personal oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Personal- und Vertriebserfahrung.
• Kenntnisse im Recruiting von Fach- und Führungskräften wünschenswert.
• Dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark mit strukturierter Arbeitsweise.

Profitieren Sie von diesen Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Smartphone - auch zur privaten Nutzung.
• Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie.
• Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar.
• Bike-Zuschuss.
• Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann.
• FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios.
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID : ER2HR14 an.