HR Consultant (m/w/d)

Michael Page; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Michael Page sucht einen HR Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in München. In dieser Rolle werden Sie direkt an der Gestaltung der Geschäftsbeziehungen und der Erfolgsstories der Klienten beteiligt sein. Als Teil eines wachsenden Unternehmens profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus

Transparente Beförderungskriterien

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage

Qualifikationen

• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du möchtest Einfluss auf den Erfolg jedes Kundenprojekts nehmen.

Aufgaben

• Beratung der Kunden in Recruiting-Prozessen.
• Aufbau und Pflege loyaler Geschäftsbeziehungen.

Kenntnisse

Teamgeist

Lösungsorientierung

Ausbildung

erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Join to apply for the HR Consultant (m/w/d) role at Michael Page

5 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the HR Consultant (m/w/d) role at Michael Page

• Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
• Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses
  
  

About Our Client

Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten.

Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Job Description

• Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.
• Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.
• Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
• Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.
• Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.
  
  

The Successful Applicant

• Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
• Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
• Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch.
  
  

What's on Offer

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft!

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
• Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
• Eine flexible Mobility/Car Policy
• Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
  
  

Contact: Alica Spangenberg

Quote job ref: JN-062025-6762077

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Events Services, Financial Services, and Facilities Services

Referrals increase your chances of interviewing at Michael Page by 2x

Sign in to set job alerts for “Human Resources Consultant” roles.

Junior HR Generalist - Leased Labor - Munich

(Junior) HR Business Partner (m / w / d)

People Operations Advisor DACH, UK & Netherlands

People & Culture Generalist (m/f/d) (DACH region) limited to 18 months

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Martinsried, Bavaria, Germany 2 months ago

HR Generalist / Personalreferent*in (all genders)

Junior Consultant* - HR Management Consulting

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.