HR Consultant (m / w / d)

Michael Page; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Michael Page, ein führendes Beratungsunternehmen in Frankfurt, sucht einen Recruiting Consultant zur Unterstützung von Kunden im Personalbereich. Die Position erfordert Erfahrungen im Recruiting sowie ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere Ihrer Kundenprojekte zu gestalten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus

Transparente Beförderungskriterien

Erstklassige Trainings

Flexibles Arbeiten

Diversity & Inclusion-Programme

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Urlaubsregelung

Incentives, Corporate Benefits und Gesundheitsprogramme

Qualifikationen

• Studienabschluss oder vergleichbare Kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden im Recruiting-Bereich.
• Aufbau loyaler Geschäftsbeziehungen zu Kunden.
• Durchführung von Kund:innen-Pitches und Bewerber:innen-Interviews.

Kenntnisse

Teamgeist

Lösungsorientierung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses

Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin präsent. Unser Beratungsgeschäft lebt davon, positive Veränderungen im Leben unserer Kunden zu bewirken. Unsere Werte und Unternehmenskultur spiegeln sich in allem wider, was wir tun.

Aufgabengebiet

• Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Ihrer Kund:innen, indem Sie sie im relevanten Bereich des Recruitings unterstützen.
• Auf- und Ausbau loyaler Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedener Größenordnungen im Personalbereich.
• Verstehen der Strategien, Organisationsstrukturen und Business-Modelle Ihrer Kund:innen.
• Durchführung von Kund:innen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews.
• Beratung Ihrer Kund:innen hinsichtlich Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien.
• Zusammenbringen von Kund:innen und Kandidat:innen, um erfolgreiche Recruiting-Prozesse zu gewährleisten.

Anforderungsprofil

• Sie möchten etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg Ihrer Kundenprojekte nehmen.
• Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise wird durch eine positive Lebenseinstellung unterstützt.
• Teamgeist, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt. Das Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und zählt laut BRIGITTE-Studie zu den "besten Unternehmen für Frauen". Wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
• Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege
• Erstklassige Trainings
• Flexibles Arbeiten (Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile Working)
• Diversity & Inclusion-Programme (z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Urlaubsregelung und zusätzliche Wellbeing-Tage
• Mobility/Car Policy
• Incentives, Corporate Benefits und Gesundheitsprogramme (z.B. Gympass)

Kontakt

Alica Spangenberg

Referenznummer JN-052025-6734851

Beraterkontakt [phone]