HR Consultant HR-Module & Zeitwirtschaft

TN Germany; Neu-Isenburg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR Consultant, der die Parametrierung von HR-Modulen und Zeitwirtschaft übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, analysieren deren Anforderungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Services haben und in einem internationalen Umfeld wachsen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Tätigkeit

Überstundenausgleich

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Option

Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Unfallversicherung

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Fundierte Fachkenntnisse in der Parametrierung der P&I LOGA HR-Module.
• Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes und HR-Prozesse.

Aufgaben

• Parametrierung von kundenspezifischen Systemsteuerungen für HR-Module.
• Proaktive Kundenberatung und Ticketbearbeitung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Engagement

Analytische Fähigkeiten

Flexibilität

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Personalmanagement

Tools

P&I LOGA

Projektmanagement-Software

Jobbeschreibung

HR Consultant HR-Module & Zeitwirtschaft, Neu-Isenburg

Neu-Isenburg, Germany

Über uns

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aller Branchen -- mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 60.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen weltweit und gilt als führender Anbieter von HR-Services.

Unternehmenskultur

Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.

Spannende Aufgaben erwarten dich

• Parametrierung von kundenspezifischen Systemsteuerungen (P&I LOGA für HR-Module sowie Zeitwirtschaft)
• Ticketbearbeitung im Rahmen der kundenspezifischen SLA-Fristen
• Aufnahme/Analyse von kundenspezifischen Anforderungen, Prüfung der Umsetzbarkeit, Konzeption und Angebotserstellung
• Ansprechpartner für die lokale ADP-Organisation in allen kundenbezogenen Fragen
• Durchführung von fachlichen Teilprojekten
• Systemfehler erkennen, Feedback bei P&I eröffnen oder klären (Feedback-Management)
• Proaktive Kundenberatung
• Fundierte Fachkenntnisse in der Parametrierung der P&I LOGA HR-Module (z.B.: HCM, Stellenplan) und LOGA Zeitwirtschaft
• Beratungs-Know-how und professionelle Kundenkommunikation
• Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes
• Projektmanagement-Erfahrung
• Kenntnisse von HR-Prozessen
• Allgemeines IT-Know-how und technisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse

Das zeichnet deine Person aus

• Hohe Kundenorientierung
• Außergewöhnliches Engagement, Begeisterung und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit, Termintreue und Teamfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten und pragmatischer Handlungsansatz
• Flexibilität und Kreativität
• Integrität, Loyalität, Verbindlichkeit und unternehmerisches Handeln
• Ziel- und Ergebnisorientierung

Was du von uns erwarten kannst

• Unbefristete Tätigkeit in einem ehrgeizigen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen -- entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
• Sicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
• Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Option auf 2 Tage pro Woche Homeoffice (moderner, digitalisierter Arbeitsplatz)
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Unfallversicherung, auch privat nutzbar
• Intensive Einarbeitung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner für das Bewerbungsverfahren ist Frau Rebecca Baumbach – Talent Acquisition Business Partner Germany – T [phone] E-Mail: [E-Mail-Adresse].