HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister im medizinischen Bereich sucht einen HR Consultant / Account Manager für standorte in Düsseldorf. Die Rolle umfasst das Management von Kundenbeziehungen, Akquise neuer Kunden und die Disposition von Pflegekräften. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Leistungen

Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Bis zu 30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Überdurchschnittliches Gehalt

Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Attraktive monatliche Teamprovision

Moderne Büroausstattung

Freigetränke

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich & telefonisch) von Vorteil.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Disposition von Pflegefachkräften in der Arbeitnehmerüberlassung.
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Akquise und Beratung von Neukunden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Abschlussorientierte Arbeitsweise

Affinität zum Außendienst

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

HR Consultant / Account Manager (m/w/d), düsseldorf

düsseldorf, Germany

Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standorten in Leipzig, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg und Hamburg einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d).

• Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Akquise und Beratung von Neukunden zur Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen
• Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen
• Eigenständige Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Preisen
• Dokumentation von Vorgängen und Kundenstammpflege

Erfahrung im Direktvertrieb und der Akquise (persönlich & telefonisch) von Vorteil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS Office
• Affinität zum Außendienst
• Teamfähigkeit sowie abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Führerschein Klasse B
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen dir eine ideale Work-Life-Balance
• Bis zu 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert
• Überdurchschnittliches Gehalt und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive monatliche Teamprovision
• Ein unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag ist bei uns selbstverständlich
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie
• Modernste und gesundheitsfördernde Büroausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, Laptop, Firmenhandy)
• Freigetränke aller Art, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)