HR Business Services Manager (m / w / d)

PPG; Korntal-Münchingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global operierendes Unternehmen sucht einen HR Business Services Manager (m/w/d) für die Standorte im Stuttgarter Raum. In dieser abwechslungsreichen Rolle bieten Sie Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten und fördern die Einhaltung von Betriebsvereinbarungen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und umfangreiche Erfahrung in der HR-Branche.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

Kollegiales Team

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung als HR Manager.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Begleitung des Mitarbeiterlebenszyklus.
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Fingerspitzengefühl

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD

Bei PPG (NYSE: PPG) arbeiten wir jeden Tag daran, die Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien zu entwickeln und zu liefern, auf die unsere Kunden seit fast 140 Jahren vertrauen.

Mit Einsatzfreude und Kreativität lösen wir die größten Herausforderungen unserer Kunden und finden in enger Zusammenarbeit den richtigen Weg. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Pittsburgh ist in mehr als 70 Ländern innovativ tätig und erzielte im Jahr 2022 einen Nettoumsatz von 17,7 Milliarden US-Dollar.

Wir unterstützen Kunden in der Bau-, Industrie und Transportbranche sowie auf dem Konsumgüter-, Reparatur- und Ersatzteilmarkt. Weitere Informationen finden Sie unterwww.ppg.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Services Manager (m/w/d) für unsere Standorte im Stuttgarter Raum, der unser Engagement für exzellente Personalbetreuung und maßgeschneiderte Lösungen im HR-Bereich weiterträgt.

Die Position is in Kornal-Münchingen angesiedelt werden und berichtet direkt an den HR Business Services Cluster Leader, DACH & Germany. Lokale Präsenz und Sprachkenntnisse sind wichtig, um die Kernaufgaben zu erfüllen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden der definierten Standorte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

• Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: Unterstützung des Onboarding-Prozesses, Personalentwicklung, Change Prozesse, Beratung zu und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Führen von Trennungsgesprächen

• Unterstützung bei der Umsetzung regelmäßiger HR-Prozesse (z.B. Performance-Management, Gehaltsanpassungen, Mitarbeiterbefragungen)

• Förderung der Einhaltung geltender Betriebsvereinbarungen sowie Konzernvorgaben

• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungen

• Aktive Mitgliedschaft im jeweiligen Standort-Leadership-Team zur Unterstützung bei der Entscheidungsfindung für die Standorte

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte langjährige Berufserfahrung als HR Manager, vorzugsweise mit Erfahrungen bei Unternehmen im produzierenden Umfeld

• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, offenes Auftreten und Kommunikationsstärke

• Pragmatische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

• Reisebereitschaft zur Betreuung mehrerer Standorte

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Ein motiviertes und kollegiales Team

• Attraktive Vergütung und ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung

• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf.

Gehaltsstrukturen und Zusatzleistungen von PPG können je nach Standort unterschiedlich sein, sodass wir unsere Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Märkten wettbewerbsfähig entlohnen können. PPG berücksichtigt bei Vergütungsentscheidungen mehrere Faktoren, wie unter anderem Fertigkeiten, Erfahrung und Schulung, Qualifikation und Ausbildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Anforderungen. Es können andere Leistungsanreize Anwendung finden.

Unsere Programme für Sozialleistungen sind so konzipiert, dass sie die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Jeder Versicherungsschutz und alle Leistungen richten sich nach den Bedingungen der jeweiligen Pläne und den dazugehörigen maßgeblichen Plandokumenten.

Über uns:

Hier bei PPG machen wir es Wirklichkeit, und wir suchen Kandidaten von höchster Integrität und Professionalität, die unsere Werte teilen, mit dem Engagement und dem Antrieb, heute danach zu streben, es besser zu machen als gestern - jeden Tag.

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD:

Durch seine Führungsrolle in den Bereichen Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG seinen Kunden in der Industrie, im Transportwesen, bei Konsumgütern sowie auf den Bau- und Anschlussmärkten, mehr Oberflächen auf mehr Arten zu veredeln als jedes andere Unternehmen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Webseite www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf Twitter.

The PPG Way:

Tagtäglich bei PPG:

We partner with customers to create mutual value.
Wir arbeiten mit unserem Kunden zusammen, um gemeinsam Werte zu schaffen. Wir sind aufmerksam, engagiert und proaktiv. Wir kennen den Markt und unsere Kunden sehr genau. Wir konzentrieren uns auf praktische Lösungen, die den Unterschied ausmachen.

We are "One PPG" to the world.
Nur gemeinsam sind wir besser und stärker. Durch Analyse und kenntnis unserer Märkte können wir neue Marktpotenziale erschliessen und innovative Technologien einführen.

We trust our people every day, in every way.
Wir befähigen unsere Mitarbeiter, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir handeln integrativ, sind transparent und respektvoll. Unser Feedback ist klar und konstruktiv.

We make it happen.
Wir haben eine Leidenschaft für den Erfolg. Wir erbringen gute Leistungen und erzielen die Resultate mit Disziplin und Integrität. Wir bringen unsere positive Energie in unsere Arbeit ein und treffen Entscheidungen zügig und intelligent.

We run it like we own it.
Wir zeigen einander Respekt, indem wir verantwortlich handeln. Wir handeln immer im besten Interesse unseres Unternehmens, unserer Kunden, unserer Aktionäre und unserer Gesellschaft.

We do better today than yesterday – every day.
Wir lernen kontinuierlich. Wir fördern unsere Mitarbeiter, um unseren Geschäftserfolg kontinuierlich zu steigern.

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

About us:

Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.

PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD
Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.

The PPG Way
Every single day at PPG:
We partner with customers to create mutual value.
We are “One PPG” to the world.
We trust our people every day, in every way.
We make it happen.
We run it like we own it.
We do better today than yesterday – everyday.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email [e-mail].

PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.