HR Business Partner (w/m/d)

NOBILIS Group GmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

free good-Kontingent

Job-Rad

Zuschuss Firmenfitness (EGYM Wellpass)

30 Tage Urlaub

Vertrauensarbeitszeit

Homeoffice-Möglichkeit

Kostenlose Parkplätze

Firmenevents

Zusammenfassung

Die NOBILIS GROUP GmbH sucht am Standort Wiesbaden eine/n HR Business Partner (w/m/d) zur professionellen Begleitung des Employee Life Cycle. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende, entwickelst People-Themen weiter und setzt moderne HR-Prozesse um.

Du bringst mindestens 5 Jahre generalistische HR-Erfahrung, gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse mit. Die Position bietet attraktive Vergütung, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub in einem

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Partner-Funktion.
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse; Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht vorteilhaft.
• Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und Onboarding.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften entlang des Employee Life Cycle.
• Mitwirkung an der Professionalisierung von People & Culture.
• Sicherstellung von Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozessen.
• Aufbau und Weiterentwicklung einer zielgerichteten Personalentwicklung.
• Mitwirkung an HR-Projekten wie Employer Branding, Talent Management und Change Management.
• Administrative HR-Aufgaben, z. B. Gehaltsvorbereitung und Personalaktenorganisation.

Kenntnisse

HR-Strategie

Employee Life Cycle

People-Management

Employer Branding

Change Management

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre (HR-Schwerpunkt)

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Über uns, die NOBILIS GROUP GmbH:

Die NOBILIS GROUP GmbH ist der führende, konzernunabhängige und inhabergeführte Beauty Distributeur in der DACH-Region und agiert seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt. Das Unternehmen setzt auf zukunftsorientiertes Wachstum in allen Segmenten, ist ein wichtiger Impulsgeber im Markt und genießt auch international hohes Ansehen. Als schnell wachsendes und dynamisches Unternehmen mit über 50 Marken suchen wir engagierte Menschen, deren Herz für Beautyprodukte schlägt und die sich in einem professionellen, internationalen und wertschätzenden Umfeld verwirklichen möchten.

Du möchtest HR nicht nur administrativ begleiten, sondern aktiv gestalten? Du hast Freude daran, Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycle professionell zu beraten, moderne HR-Prozesse weiterzuentwickeln und strategische People-Themen mit voranzutreiben? Dann suchen wir genau Dich! Bewirb Dich jetzt und verstärke unser People & Culture Team am Standort Wiesbaden als HR Business Partner (w/m/d)

rocket.beauty - Empowering tomorrow's niche brands

Das sind Deine Aufgaben:

• Du berätst und betreust Mitarbeitende und insbesondere Führungskräfte professionell in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle.
• Du wirkst daran mit, People & Culture bei der NOBILIS GROUP weiter zu professionalisieren – mit dem Anspruch, nicht nur HR-Prozesse sicherzustellen, sondern Kultur, Entwicklung und Performance aktiv zu verbinden.
• Du stellst eine professionelle Umsetzung von Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozessen sicher und begleitest Themen rund um die Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Du wirkst aktiv am Aufbau und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung einer strukturierten, zukunftsorientierten Personalentwicklung mit.
• Du gestaltest neue HR-Instrumente und HR-Prozesse entsprechend der Bedarfe des Business und der Mitarbeitenden mit und unterstützt bei deren Anwendung.
• Du bringst Dich in strategische HR-Projekte ein, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Talent Management und Change Management.
• Du übernimmst bei Bedarf administrative HR-Aufgaben, unter anderem in der Gehaltsvorbereitung, bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und bei der Organisation von Personalakten.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR‑Business‑Partner‑Funktion, idealerweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld.
• Du bringst fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse mit; Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
• Du hast Erfahrung in der Konzeption oder Anwendung moderner HR‑Instrumente sowie in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung.
• Du überzeugst mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten; erste Trainingserfahrung ist ein Plus.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und strukturiert, bringst eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Hands‑on‑Mentalität mit und hast Lust, HR strategisch mitzugestalten.
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung aus.
• Du verfügst über fließende Deutsch‑ sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere PowerPoint & Excel).

Das bieten wir dir:

Great Team Unser Herz schlägt nicht nur für Parfums – uns liegen vor allem unsere mehr als 300 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen am Herzen, die uns und unsere über 50 Marken Tag für Tag erfolgreicher machen, denn jede und jeder Einzelne zählt. Eine teamorientierte, wertschätzende Wohlfühlkultur am Arbeitsplatz und schnelle, transparente Kommunikation sind uns wichtig.

Great Perspective Ab dem ersten Tag übernimmst Du verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem gesund wachsenden Unternehmen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege hast Du die Möglichkeit, Dich auch abteilungsübergreifend einzubringen. Du erhältst regelmäßiges Feedback und auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Great Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt
• „free good“-Kontingent aus dem Markenportfolio der NOBILIS GROUP
• Job-Rad
• Zuschuss für unsere Firmenfitness-Angebote (EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub
• Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Parkplätze
• Regelmäßige Firmenevents