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HR Business Partner (w/m/d)

Brunel

Karlsruhe

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalberatung sucht eine:n Ansprechpartner:in für Führungskräfte im HR-Bereich. Die Position umfasst die Verantwortung für Anwesenheitsmanagement und Disziplinarthemen sowie die Unterstützung der Fachbereiche in personalpolitischen Zielsetzungen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven tariflichen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifvertrag mit attraktiven Gehaltsstrukturen
Möglichkeit zur Weiterbildung
Sicherheit durch tariflich gesicherte Sozialleistungen

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Personalmanagement gewünscht.
  • Gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B1) erforderlich.

Aufgaben

  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte in HR Themen.
  • Operative Unterstützung im Personalmanagement.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Psychologie/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen HR Themen
  • Zuständigkeit für alle Fragestellungen rund um die Themen Anwesenheitsmanagement, Disziplinarthemen bis hin zur Kündigung
  • Unterstützung der Fachbereiche in personalpolitischen Zielsetzungen
  • Übernahme von Aufgaben im operativen Personalmanagement unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
  • Eigenverantwortliche und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gestaltung von operativen Zuständigkeiten und Prozessen sowie Koordination standortübergreifender Vorgehen von arbeitspolitischen und tariflichen Vorgaben
  • Studium der Psychologie/Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Gerne Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Teamplayer:in mit starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Gutes Organisationstalent und eine „hands-on" Mentalität
  • Sehr gute Deutsch (C2) - und gute Englischkenntnisse (B1)

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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