HR Business Partner (w/m/d)

Peek & Cloppenburg; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Modebranche sucht einen Sparringspartner:in im Personalbereich. Sie werden eine Schnittstelle zwischen den Stores und den Abteilungen People Development und Talent Acquisition sein. Verantwortlichkeiten umfassen die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Teams. Ein akademischer Hintergrund in Personal oder Arbeitsrecht und praktische Erfahrung sind erforderlich.

Leistungen

Sechs Wochen Erholungsurlaub

Zuschuss für das Deutschlandticket

Persönliche Entwicklung

Qualifikationen

• Konnte bereits einschlägige praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln.
• Verfügt über arbeitsrechtliche Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für personal- und arbeitsrechtliche Themen.
• Bearbeitet arbeitsrechtliche Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen.
• Arbeitet eng mit Store Managern und Betriebsräten zusammen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Dienstleistungsorientierung

Digitale Affinität

Gutes Zahlenverständnis

Ausbildung

Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeits-/Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Du bist als Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte rund um personal- und arbeitsrechtliche Themen verantwortlich

Bei Dir laufen die Fäden aus den Stores zusammen und du bist die Schnittstelle zu den Teams People Development und Talent Acquisition

Du bearbeitest selbständig arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Grundsatzthemen und bereitest Entscheidungsvorlagen vor

Du arbeitest eng mit unseren Store Manager:innen und den örtlichen Betriebsrät:innen zusammen

Konzeptionelle Aufgaben zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Teams gehören zu Deinem Alltag

Das bist Du

Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeits-/Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen

Du konntest bereits einschlägige praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln

Du verfügst über arbeitsrechtliche Kenntnisse, ein gutes Zahlenverständnis und hast eine hohe digitale Affinität

Durch Deine aufgeschlossene, positive und kommunikative Art gewinnst Du schnell das Vertrauen von Deinen Kolleg:innen und Ansprechpartner:innen

Eine strukturierte, von einer Hands-on-Mentalität geprägten Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick zeichnen Dich aus

Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung runden Dein Profil ab

Deine Benefits

• Ein leidenschaftliches Team, Spaß im Job und viel Platz für Deine persönliche Entwicklung
  
  
• Sechs Wochen Erholungsurlaub
  
  
• Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität