HR Business Partner (w/m/d)

WIIT - The Premium Cloud; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen HR Business Partner, der die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle bist du der Sparringspartner für Führungskräfte und unterstützt sie in allen Personalfragen. Du arbeitest in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und hast die Freiheit, innovative Ideen umzusetzen. Mit einer modernen Büroumgebung und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Wenn du eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

BusinessBike

Deutschlandticket

Kindergartenzuschuss

Wellpass

Givve Prepaid-Karte

Mitarbeiterevents

Kostenlose Getränke

Snacks

Qualifikationen

• 5+ Jahre Erfahrung im HR-Bereich als Generalist, Personalreferent oder Business Partner.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Umsetzung und Optimierung der Group HR Prozesse in deinem Verantwortungsbereich.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalfragen.

Kenntnisse

HR-Management

Beratung

Personalentwicklung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Psychologie

Studium der Rechts- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

AlsHR Business Partner (w/m/d) bist Du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit. Bei WIIT bieten wir die europäische Cloud, der Unternehmen vertrauen – mit Fokus auf Datenschutz, IT-Souveränität und exzellentem Service aus zertifizierten Rechenzentren in Deutschland und Italien. Werde Teil eines zukunftsorientierten Umfelds, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst!

Deine Aufgaben

• Als HRBP stellst du die Umsetzung der Group HR Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung in deinem Verantwortungsbereich sicher.
• Dabei berätst und unterstützt du die Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent und vertrauensvoll in allen Personalfragen.
• Du begleitest uns bei der Umsetzung der OneWIIT-Strategie in Deutschland und bindest die Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Betreuungsbereichs aktiv ein.
• In deiner Rolle als HRBP arbeitest du konstruktiv mit allen HR-Funktionen des Unternehmens zusammen und setzt dabei die unternehmensweiten (HR-) Richtlinien um.
• Du koordinierst den quantitativen und qualitativen Personalbedarf und erstellst und analysierst personalwirtschaftliche Kennzahlen, Berichte und Statistiken.
• Als Teil des deutsch/italienischen HR-Teams nimmst du aktiv an der Unternehmensentwicklung teil.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist*in, Personalreferent*in oder Business Partner*in, gerne in einem technischen/IT-Unternehmen
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für HR-Themen und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit diplomatischem Geschick und Belastbarkeit
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aussichten

• Ein kreatives Team, flache Hierarchien und eine gelebte Duz-Kultur.
• Bei uns hast Du den Freiraum, Dinge auszuprobieren und neu zu gestalten.
• Ein modern gestaltetes Büro, das für jede Arbeitssituation den passenden Raum bietet.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Goodies wie BusinessBike, Deutschlandticket, Kindergartenzuschuss, Wellpass oder Givve, die Prepaid-Karte mit monatlichem Guthaben.
• Mitarbeiterevents, Gutscheine und Vergünstigungen.
• Kostenlose Getränke und Snacks für den gesunden Start in den Tag oder die Extraportion Kaffee am Morgen.
• Mitten im Herzen von Düsseldorf mit guter Verkehrsanbindung und vielen Möglichkeiten für die Mittagspause oder den Feierabend.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereplattform oder melde Dich gerne direkt 0211/61708301. Für Fragen steht Dir Christian Sorge gern zur Verfügung.