HR Business Partner (w/m/d)

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung pharmazeutischer Präparate sucht einen HR Business Partner in Dresden. Die Position umfasst die Beratung von Führungskräften in HR-Themen, die Planung von Personalbedarfen, sowie die Organisation von Schulungen. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium sowie 2-5 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringen.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenhandy

Kostenlose Getränke

Unbefristeter Vertrag

Qualifikationen

• 2-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (als Generalist/Spezialist oder Business Partner).
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten notwendig.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsratsrecht.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in HR-Angelegenheiten.
• Planung des Personalbedarfs, Budgetierung und Rekrutierung.
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Proaktive Haltung

Qualitätsbewusstsein

Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. HR Business Partner (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042926 Branche: Pharma, Pharma Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Dresden Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises Planung des Personalbedarfs, Budgetierung und Rekrutierung Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Betreuungsbereich Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken Planung und Durchführung globaler HR-Projekte Ständige Weiterentwicklung und Implementierung einheitlicher HR-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation 2-5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, sei es als Generalist, Spezialist oder Business Partner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsratsrecht Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation, proaktive Haltung und Teamfähigkeit Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für HR-Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (10-15%) Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Kostenlose Getränke Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Mein Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung pharmazeutischer Präparate. Ihr Ansprechpartner Nada Khalil Karriereberaterin SALES [phone] [phone] [emailprotected] Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!