HR Business Partner (w/m/d)

JR Germany; Ahaus; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen HR Business Partner für die Standorte in Ahaus. Die Position erfordert umfassende Kenntnisse im Personalbereich sowie die Fähigkeit, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuwirken und Projekte zur Teamentwicklung zu leiten. Bewerber sollten über relevante Erfahrung und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Neben einem attraktiven Gehaltspaket erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives tarifliches Gehaltspaket

Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmaßnahmen

30 Urlaubstage und flexibles Gleitzeitkonto

Leasing eines Jobrads

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragestellungen.
• Recruiting von Fach- und Führungskräften.
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Personalentwicklung.

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Verhandlungsgeschick

Engagement

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften

Tools

MS-Office

HR-Software (SuccessFactors)

Jobbeschreibung

XSYS hat es sich zum Ziel gesetzt, durch großartige Produkte und Dienstleistungen für großartige Druckergebnisse und Geschäftserfolge mehr Brillanz in die Verpackungsindustrie – und damit in das Leben der Kunden und Mitarbeiter – einzubringen. XSYS vereint unter einem Dach solche renommierten Flexo- und Buchdruckmarken, die nyloflex, Xpress, nyloprint, nylosolv, rotec, FlexoExpert, ThermoFlexX, Catena, TFxX und Woodpecker, um Komplettlösungen für diese Druckvorstufen anzubieten.

XSYS sucht einen engagierten HR Business Partner (w/m/d) am Standort Ahaus mit ca. 120 Beschäftigten, der gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden unsere Unternehmensstrategie umsetzt.

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten, wie z. B. Mitarbeiterumfragen, Begleitung und Koordination verschiedener Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung

Recruiting von Fach- und Führungskräften

Betreuung von Ein- und Austritten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen, Zeugnissen und weiterer Personalanlässe

Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Dienstleistern

Administration der betrieblichen Altersvorsorge

Begleitung und Zuarbeit für den externen Payroll Dienstleister

Unterstützung bei HR-relevanten Audits und Erstellung von monatlichen Reports

Teilnahme in Projekten bezüglich Digitalisierung sowie Optimierung und Weiterentwicklung nachhaltiger und effizienter HR-Prozesse

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (mind. 5 Jahre) oder in einer vergleichbaren HR-Funktion idealerweise im internationalen Produktionsumfeld

Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Softwarewie SuccessFactors

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Kenntnisse aus dem Tarifvertrag Metall wünschenswert (Haustarifvertrag)

Hohes Maß an Eigenverantwortung, Akzeptanz, Verhandlungsgeschick, Engagement und Teamfähigkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert

Wir geben Ihnen überzeugende Gründe, warum ein Wechsel zu XSYS Germany Ihnen neue berufliche Perspektiven und Zufriedenheit bringen kann:

Wir sind ein weltweit agierendes Unternehmen und einer der größten globalen Zulieferer für die Druckvorstufe

Attraktives tarifliches Gehaltspaket im Rahmen des Haustarifvertrages

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Top Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsmaßnahmen

30 Urlaubstage und Nutzung eines flexiblen Gleitzeitkontos mit Gleittagen

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Leasing eines Jobrads

Ihre Leidenschaft liegt in der Personalbetreuung und Sie möchten in einem dynamischen Produktionsumfeld eigenverantwortlich wirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!