HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

BLG LOGISTICS GROUP AG; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen HR Business Partner mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Rolle sind Sie die Schnittstelle zwischen operativen Standorten und HR-Partnern, verantwortlich für die Implementierung einheitlicher Prozesse und die Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Sie bringen Ihre Expertise in der Zeitarbeit ein und arbeiten eng mit internen Rechtsexperten zusammen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld zu arbeiten und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude an der Beratung und an herausfordernden Projekten haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

ÖPNV-Rabatte

E-Bike-Leasing

Zugang zu Premium-Fitnessstudios

Personalrabatte über App

Qualifikationen

• Erfahrungen als HR Business Partner:in oder in einer Zeitarbeitsfirma.
• Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und den Tarifen der Zeitarbeit.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen operativen Standorten und HR Business Partner:innen.
• Mitwirkung beim Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen.

Kenntnisse

Kenntnisse in Zeitarbeit

Personalmanagement

Betriebswirtschaftliche Denkweise

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium in BWL, Personalmanagement oder Jura

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

IT-Systeme zur Administration

Jobbeschreibung

HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!

Um den Anforderungen an die Arbeitswelt von morgen und unserem eigenen Anspruch an exzellente Personalarbeit gerecht zu werden, bauen wir unser Personalteam weiter aus. Für Strateg:innen, Gestalter:innen und operative Macher:innen bietet sich jetzt die Gelegenheit, Human Resources mit uns neu zu denken.

Personalarbeit braucht bei uns Kopf, Hand und Herz. Das sehen Sie genauso? Dann verstärken Sie uns ab sofort als HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) am Standort Bremen.

Was wir bieten

Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:

• Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung setzen wir auf eine gute Work-Life-Balance.
• An Bürotagen treffen Sie Ihre Kolleg:innen in einem modernen Workspace in der Bremer Überseestadt.
• Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei.
• In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
• Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende – Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
• Abschalten nach Feierabend? In über 2000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
• Es warten herausfordernde Projekte und Entscheidungsspielräume auf Sie.
• Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.

Was Sie tun

Bei uns können Sie sich verwirklichen. Als Spezialist:in sind Sie die Schnittstelle zwischen unseren operativen Standorten, den HR Business Partner:innen und den Zeitarbeitsfirmen. Mit Ihrem know-how sind Sie erste:r Ansprechpater:in in allen Fragen rund um die Themen Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit, sorgen für einheitliche Prozesse und unterstützen unsere operativen Einheiten bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben. Dank Ihrer fundierten Beratung wird unmittelbar die Leistungsfähigkeit unserer operativen Bereiche sichergestellt. Darüber hinaus warten folgende Aufgaben auf Sie:

• Sie wirken beim Abschluss von bundesweiten Rahmen-Arbeitnehmerüberlassungsverträgen mit und beraten und unterstützen unsere Standorte bei der Einführung eines Master Vendors oder Neutral Vendors, einschließlich der Vertragsverhandlungen.
• Beim Aufbau neuer Standorte bringen Sie Ihre Expertise in der Beschaffung von Zeitarbeitnehmenden ein.
• Sie verschaffen sich einen bundesweiten Überblick über regionale Konditionen, Einflussfaktoren und Besonderheiten der Zeitarbeit und leiten hieraus treffende Schlussfolgerungen für BLG LOGISTICS ab.
• Darauf aufbauend schaffen Sie ein bundesweites Netzwerk an bestehenden und potentiellen Zeitarbeitsfirmen, pflegen und erweitern dieses kontinuierlich.
• Im Themenkomplex „EU-Worker“ stehen Sie den Standorten mit Rat und Tat zur Seite und bauen neue Rekrutierungskanäle im europäischen Ausland aus.
• Bei juristischen Fragestellungen sowie gesetzlichen und tariflichen Änderungen arbeiten Sie eng mit unseren internen Rechtsexpert:innen zusammen und leiten gewissenhafte Handlungsempfehlungen für unser Business ab.
• Die Einführung und Nutzung übergeordneter IT-Systeme zur Administration unserer Zeitarbeitskräfte sowie die Berichtspflichten gemäß der CSRD liegen in Ihrer Verantwortung.
• Die Durchführung von regelmäßigen Checks an unseren Standorten zur Vorlage von Unbedenklichkeitsbescheinigungen, Bonitätsauskünften und Arbeitnehmerüberlassungserlaubnissen, einschließlich aller administrativen Tätigkeiten runden Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Wen wir suchen

Ob im Team oder allein, Sie arbeiten strukturiert und setzen Ihre Ziele engagiert um – auf Sie können wir uns jederzeit verlassen. Ihre umfassenden Kenntnisse zu Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung haben Sie bereits erfolgreich als HR Business Partner:in, Personalreferent:in oder Mitarbeiter:in in einer Zeitarbeitsfirma in der praktischen Anwendung unter Beweis stellen können. Dabei können wir von Ihrer betriebswirtschaftlichen Denkweise und Ihrem Verständnis für operative Geschäftsprozesse entscheidend profitieren. Darüber hinaus überzeugen Sie durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Ihre Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Personalmanagement, Human Resources Management, Jura oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Alternativ haben Sie erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über einschlägige Berufserfahrung mit entsprechender beruflicher Fort- und Weiterbildung.
• Sie haben belastbare praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Zeitarbeit in Unternehmen und verfügen über gute Markt- und Branchenkenntnisse sowie Kenntnisse zu der Arbeitsweise von Zeitarbeitsfirmen.
• Außerdem kennen Sie sich gut im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und in den Tarifen der Zeitarbeit aus.
• Sie arbeiten sorgfältig, treten verbindlich auf und haben Spaß in der Beratung.
• Auch in herausfordernden Situationen beweisen Sie Fingerspitzengefühl, Standhaftigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Gelegentliche bundesweite Dienstreisen stellen für Sie kein Hindernis dar.
  

Bewerben Sie sich jetzt und starten Ihre Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf ein neues Teammitglied!

Wir stellen uns als Arbeitgeber vor. Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier gibt es spannende Informationen zu einer Karriere bei BLG LOGISTICS: