HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)

Hydac; Sulzbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Hydrauliksysteme sucht einen erfahrenen HR-Generalisten. In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Geschäftsbereiche und tragen aktiv zur Personalentwicklung und zu Lösungen bei. Sie bringen Ihre Expertise im Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld ein und entwickeln neue Impulse für die Organisation.

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit.
• Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
• Pragmatic Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragen.
• Begleitung der Mitarbeitenden durch den Lebenszyklus im Personalmanagement.
• Mitarbeit in Teilprojekten im Personalbereich.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Diplomatisches Geschick

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich BWL oder Wirtschaftsrecht

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

Wertschätzung im

Familienunternehmen

Gemeinsame Sport- /

Freizeitaktivitäten

Betriebliche

Vertrauen &

Gestaltungspielraum

Diese Herausforderungen warten auf Sie

Als erfahrener HR-Generalist (w / m / d) übernehmen Sie die Verantwortung für die proaktive Betreuung mehrerer HYDAC Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden. Die Vielfältigkeit der Mitarbeiterkreise macht diese Rolle besonders spannend, denn Sie betreuen innerhalb der Gesellschaften Personen aus den unterschiedlichsten Funktionen : Von Führungskräften aller Hierarchieebenen, über Mitarbeitende in der Produktion, Logistik, Entwicklung und Konstruktion bis hin zu Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb sowie in zentralen Bereichen, beispielsweise Controlling, Einkauf und Marketing. Dadurch erwarten Sie regelmäßig neue Herausforderungen und die damit verbundene Möglichkeit, Ihre Ideen, Kompetenzen und Erfahrungen einzubringen.

Ihre Aufgaben im Detail :

• Mit Ihrer Expertise beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und finden gemeinsam individuelle Lösungsansätze
• Sie begleiten unsere Mitarbeitenden kooperativ durch den gesamten Lebenszyklus – von der Einstellung über vielfältige Aufgaben im Personalmanagement bis hin zum Austritt
• Im Tagesgeschäft pflegen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und erarbeiten betriebliche Regelungen
• Mit dem Ohr an der Organisation bringen Sie neue Impulse und Initiativen ein, balancieren Mitarbeiter- und Unternehmensinteressen geschickt aus und informieren über personalpolitische Grundsatzentscheidungen
• Zu Ihrem Wirkungsfeld zählt auch die proaktive Mitarbeit in gesonderten Teilprojekten im Personalbereich

Wie Sie uns begeistern

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und Arbeitsrecht
• Sie qualifizieren sich durch einschlägige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen im Umfeld der Metall- und Elektroindustrie mit sowohl technisch-gewerblichen als auch angestellten Mitarbeiterkreisen
• Auf der fachlichen Ebene zeichnen Sie sich durch umfassende Kenntnisse und Praxisanwendung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts aus
• Persönlich überzeugen Sie durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Diskretion sowie pragmatische Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt

HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit 50 Niederlassungen und 10.000 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronikund Fluidengineering entwickelt.

Ihre Ansprechpartnerin

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerberportal.

Bei Fragen können Sie sich gerne an mich wenden.