HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) - bis zu 72.000,00€ JB

TN Germany; Kirchzarten; Vor Ort; EUR 60.000 - 72.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalberatung sucht einen HR Business Partner in Kirchzarten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Steuerung des Employee Life Cycles und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende. Sie bringen ein Studium im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit und haben mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.

Leistungen

Professionelle Beratung

Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Kostenloses Bewerbercoaching

Kostenlose Jobberatung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im industriellen Umfeld.

Aufgaben

• Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles.
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Unterstützung bei Personalplanung, -Budgetierung und Controlling.

Kenntnisse

MS Office

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal

Jobbeschreibung

HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) - bis zu 72.000,00€ JB, Kirchzarten

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus Kirchzarten suchen wir einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d). Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen Fragestellungen
• Unterstützung bei Personalplanung, -Budgetierung und Controlling
• Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
• Mitarbeit an Projekten

Ihr Profil:

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse

ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland sind wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Interim-Management tätig. Namhafte Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen — PEOPLE IN ACTION.