HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

Vitakraft pet care GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vitakraft, ein führendes Unternehmen der Heimtierindustrie, sucht einen HR Business Partner in Bremen. Sie betreuen diverse HR-Aufgaben, einschließlich Recruiting und Personalmanagement. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder

Vergünstigtes Fitnessangebot

Mitarbeiterparkplätze

Offene Kommunikation

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Hohe Sozialkompetenz und gute Menschenkenntnis.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung eines definierten Personalbereichs.
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses.
• Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Tools.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten

Begeisterung für digitale Tools

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Systeme

Jobbeschreibung

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 185-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.

Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.

Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d):

Deine Aufgaben

• Betreuung eines definierten Personalbereichs: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und übernimmst alle relevanten personalbezogenen Aufgaben


• Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und entwickelst kreative Ansätze, um die besten Talente zu gewinnen


• Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten


• Projekte mit Gestaltungsfreiheit: Du übernimmst verschiedenste Projekte aus dem Personalmanagement - mal in der Projektleitung und mal als Projektmitglied


• Personal-Administration: Du kümmerst dich um die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, richtest neue Teammitglieder ein und unterstützt bei administrativen Prozessen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle


• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation


• Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen


• Hohe Sozialkompetenz und gute Menschenkenntnis - Du kannst mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umgehen


• Lust auf Gestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten und Projekte


• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du erwarten kannst

• Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen - mit Systemrelevanz


• Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen


• Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse


• Tolle Teamkultur: Ein motiviertes Team, in dem jeder auf den anderen zählen kann und Zusammenarbeit großgeschrieben wird


• Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang


• Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet


• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss


• Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder


• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner


• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze


• … und vieles mehr!

Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen mit umfassender Wertschöpfungskette deine Spuren zu hinterlassen und Teil eines großartigen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an Dr. Thomas Jung.