HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie sucht einen HR Business Partner in Berlin. Diese Rolle umfasst die Betreuung und Entwicklung von Führungskräften sowie die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen.

Leistungen

Gesundheitsmanagement

Betriebssport

Brose Kids Club

Unterstützung bei Angehörigenpflege

Betriebsgastronomie

Unterstützung beim Umzug

Duale Karriere

Leasingangebote

Brose Shop

Flexibles Bürokonzept

Variable Arbeitszeit

Moderne Ausstattung

Leistungsorientierte Vergütung

Firmenrabatte

Vorschlagswesen IDEAS

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter.
• Vorbereitende Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Verantwortung für den Such- und Auswahlprozess.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Interkulturelle Fähigkeiten

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Tools

SAP-HR

MS Office

Jobbeschreibung

Berlin

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.

Aufgaben der Stelle

1. Betreuung, Beratung sowie Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens (inkl. Dokumentation und Systempflege)
2. Vorbereitende Lohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Partner
3. Verantworten und Begleiten des Such- und Auswahlprozesses der offenen Positionen durch interne und/oder externe Kandidaten (Beschaffungsfreigabe, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlung, Entgeltfindung, Onboarding etc.)
4. Unterstützung des Personalleiters bei der Implementierung verschiedener Richtlinien und Betriebsvereinbarungen, inklusive der Erarbeitung effizienter Prozesse
5. Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Personalaktionen (z.B. Einführungsveranstaltungen, Leistungsbeurteilungen, Feedbackgespräche, Weiterbildungsplanung), inklusive Auswertung und HR-Reports
6. Durchführung disziplinarischer Personalmaßnahmen und Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Verfahren
7. Erarbeitung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte und HR-Projekte
8. Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Instrumente

Profil der Stelle

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine entsprechende Weiterbildung
• Relevante Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change-Projekten wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und Sozialversicherungsrecht
• Vorteilhaft: Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnabrechnung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wirtschaftliches Denken und Hands-On-Mentalität
• Hohe soziale Kompetenz und interkulturelle Fähigkeiten
• SAP-HR-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitswelt

Unser flexibles Bürokonzept fördert offene Kommunikation und Effizienz. Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten eine ergebnisorientierte Vergütung, Gesundheits- und Sozialleistungen, die standortabhängig variieren.

Unsere Benefits

• Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• Brose Kids Club
• Unterstützung bei Angehörigenpflege
• Betriebsgastronomie
• Unterstützung beim Umzug
• Duale Karriere
• Leasingangebote
• Brose Shop
• Flexibles Bürokonzept
• Variable Arbeitszeit
• Moderne Ausstattung
• Leistungsorientierte Vergütung
• Firmenrabatte
• Vorschlagswesen IDEAS

Standort Berlin

Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG, Berlin
Sickingenstraße 29-38
10553 Berlin

Kontakt: [phone], [phone], emailprotected

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