HR Business Partner / Personalreferent: in Vollzeit o. Teilzeit m/w/d

Temiskaming Shores & Area Chamber of; Eggolsheim; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Energieversorgung in Eggolsheim sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Rolle umfasst die Beratung von Mitarbeitenden sowie die Steuerung des Recruiting-Prozesses. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Mitarbeiterbenefits. Bewerbungen sind auf der Karriereseite möglich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice Möglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im Mittelstand.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Organisation und Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

MS Office

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Jobbeschreibung

Gemeinsam die Energiewende gestalten! naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit dem Ausbau Erneuerbarer Energien in Deutschland. Deshalb arbeiten wir eng mit den Menschen vor Ort, um nachhaltige Projekte zu realisieren. In einem starken Team entwickeln wir Lösungen für eine klimafreundliche Zukunft. Werde Teil unseres Teams! Unser Personalteam in Eggolsheimsucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als

HR Business Partner / Personalreferent: in Vollzeit o. Teilzeit m/w/d

Deine Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprechpartner
• Organisation und Begleitung strukturierter Onboarding-Prozesse zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
• Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Kompetenzen und Potenzialen
• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive deren Umsetzung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV)
• Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z.B. Employer Branding
• Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im Mittelstand
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
• Homeoffice Möglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie
• Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschuss
• Jährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung

Melde Dich gerne bei Heidrun Engelhard oder Miriam Hackl, wenn Du mehr wissen willst oder Fragen hast. Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Energie und darauf, Dich kennenzulernen! Unser Jobportal und unsere Kontaktmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite: naturstrom.de/jobs

Kontaktpersonen

Miriam Hackl
09545 443843-668
[e-mail]