HR Business Partner / Personalreferent*in (m/w/d)

HR Business Partner / Personalreferent*in (m/w/d)

Werden Sie Mitglied, um sich für die Position HR Business Partner / Personalreferent*in (m/w/d) bei ISG Intermed Service GmbH & Co. KG zu bewerben.

Intermed ist ein inhabergeführtes, dynamisches Handels- und Logistikunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen. Seit 35 Jahren versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.

Zum Aufbau einer HR Business Partner Organisation in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d) HR Business Partner in Vollzeit.

Aufgaben

• Sie beraten Führungskräfte zu allen HR-Fragestellungen und Führungsaufgaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben.
• Sie steuern die Umsetzung von personellen Maßnahmen, wie Einstellungen, Versetzungen oder Beendigungen von Arbeitsverhältnissen sowie aller arbeitsrechtlicher Maßnahmen.
• Sie agieren souverän und lösungsorientiert auf Augenhöhe mit Führungskräften sowie als Teamplayer innerhalb der Personalabteilung und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
• Sie implementieren und monitoren HR-Prozesse innerhalb Ihres Betreuungsbereiches und wirken bei Standardisierungsaufgaben von HR-Lösungen und Projekten mit.

Profil

• Sie können ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Fortbildung mit Schwerpunkt Personal z. B. Personalfachkauffrau/-mann nachweisen.
• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu HR-relevanten Themen, idealerweise als HR Business Partner, sammeln.
• Sie verfügen über umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Sie haben bereits operative Personalprozesse gesteuert und verfügen über eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis.
• Sie sind ein Teamplayer und Vertrauensperson mit hoher Integrität.
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Tools insbesondere MS Excel und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen mit.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Wir bieten

• Ein engagiertes und kompetentes Team, das mit Ihnen gemeinsam HR als Dienstleister für unsere Kolleg*innen ausbauen möchte.
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit.
• Gleitende Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten nach Absprache.
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz.
• Klimatisierte Räumlichkeiten.
• Gezielte Förderung Ihrer individuellen fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten.
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
• Diverse Mitarbeiter-Benefits, darunter JobRad-Angebot, eine Kindernotfallbetreuung, Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Mittagessen, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Karrierestufe

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Personaldienstleistungen