HR Business Partner / Personalleiter (w/m/d)

Hanseatische Personalkontor; Finnentrop; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Produktionsunternehmen in Finnentrop sucht einen HR Business Partner / Personalleiter, um ein kleines Team zu führen und die Personalarbeit verantwortungsvoll zu gestalten. In dieser Rolle sind Sie der Sparringspartner der Geschäftsleitung und entwickeln zukunftsorientierte Personalstrategien. Das Unternehmen bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Strukturiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Mitarbeit an der Unternehmensausrichtung

Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Mittelstandsunternehmen.
• Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personalarbeit und Führung eines kleinen Teams.
• Beratung der Geschäftsführung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Entwicklung interner Personalentwicklungsprozesse.

Kenntnisse

Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen

Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse

Gute SAP Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

HR Business Partner / Personalleiter (w/m/d), Finnentrop

Hanseatische Personalkontor

Finnentrop, Germany

Das Unternehmen

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Produktionsunternehmen, suchen wir Sie als Senior Personalreferent / Personalleiter (w/m/d). Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich am Markt platziert.

Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als HR Business Partner / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team und berichten direkt an die Geschäftsführung. Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen.

Aufgaben

• Sie kümmern sich ganzheitlich um Personalthemen
• Als Sparringspartner der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie führen ein kleines Team
• Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team geeignete Maßnahmen zur Gewährleistung einer zukunftsorientierten Personalarbeit
• Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
• Sie entwickeln und begleiten interne Personalentwicklungsprozesse
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Mittelstandsunternehmen
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit einem Betriebsrat
• Gute SAP Kenntnisse wünschenswert
• Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen in einem wachsenden Unternehmen

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen
• Ein äußerst kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Unternehmensausrichtung mitzuwirken und Ihre "eigene Handschrift" zu hinterlassen
• Sehr gute Möglichkeiten der beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung