HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d)

TN Germany; Weingarten; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen HR Business Partner, der die Personalentwicklung vorantreibt und innovative Programme zur Talentförderung implementiert. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Mitarbeiter:innen, entwickeln maßgeschneiderte Programme und unterstützen Führungskräfte in ihrer Personalstrategie. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten können. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Vertrags, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Vertrauensarbeitszeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzliche Urlaubstage

Kostenlose Parkplätze

Subventioniertes Essen

Gesundheitsmanagement

Fitnessraum

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalentwicklung erforderlich.
• Erfahrung in der interkulturellen Teamarbeit und Führung.

Aufgaben

• Beratung zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen.
• Entwicklung und Betreuung von PE-Programmen für Talente und Führungskräfte.

Kenntnisse

Personal- und Führungskräfteentwicklung

SAP S4/Mation

Interkulturelle Kommunikation

Workshop-Durchführung

Präsentationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d), Weingarten

Standort bundesweit

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 0 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet Sie

• Beratung von Mitarbeiter:innen von CHG-MERIDIAN zu CHG-internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Netzwerkaufbau externer Trainer:innen und Buchung der Trainer:innen
• Entwicklung und Betreuung von geeigneten PE-Programmen (Talente, Potenziale, Spezialisten- und Führungsprogramme)
• Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Steuerung von strategischen Personal- & Führungskräfteentwicklungsinstrumenten (z. B. Kompetenzmodell, Potenzialeinschätzungsprozesse, Talentmanagement) sowie Beratung und Begleitung der Führungskräfte (z. B. Teamentwicklung, Coaching, Karriereplanung)
• Steuerung der Nachfolgeplanung der Unternehmensbereiche und Unterstützung bei der Besetzung von Führungspositionen durch interne Talente
• Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Talent Pipeline, strategische Besetzung der Fachbereiche und Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Personalstrategie
• Change-Begleitung bei strategischen Projekten (z. B. SAP S4/Mation, SAP SuccessFactors) inklusive trainingspezifischer Schulungen
• Weiterentwicklung der CHG-Kultur und Wertearbeit

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Erfahrung mit SAP S4/Mation, S4/Hana, SAP SuccessFactors (wünschenswert)
• Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Teams und Führungskräften
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Mitarbeitergesprächen
• Professionelles Auftreten in Präsentationen und Schulungen
• Teamfähigkeit und Verständnis für unterschiedliche Methoden und Perspektiven
• Gute Organisation, auch in stressigen Phasen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Auslandserfahrung (wünschenswert)
• Reisebereitschaft (ca. %)

Freuen Sie sich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Urlaubstage.

Start bei uns: ausführliches Onboarding, E-Learnings, Schulungen, internationale Start-Up Woche.

Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze, subventioniertes Essen, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Events.

Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen, nationale und internationale Perspektiven.

Extras: Arbeitgeberzuschuss, neueste mobile Endgeräte, Fahrradleasing, Corporate Benefits.

Wir freuen uns auf Sie!

Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechpartnerin: Saskia Madlener (Telefon + -)