HR Business Partner Personalentwicklung, Berufsausbildung & Studium

pfenning-Gruppe; Heddesheim; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen HR Business Partner Personalentwicklung in Heddesheim. Die Aufgabe umfasst die zielgerichtete Unterstützung bei der Ausbildung und Förderung von Talenten sowie die Verantwortung für zeitgemäße Personalentwicklung und Ausbildungsmarketing. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, Berufserfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unbefristeter Vertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Ausbildung und Personalentwicklung.
• Wünschenswert: Ausbildereignungsprüfung nach AEVO.

Aufgaben

• Überwachung der Berufsausbildung für Auszubildende und dual Studierende.
• Administrative Betreuung der Auszubildenden und Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Strategische und digitale Weiterentwicklung der Berufsausbildung.

Kenntnisse

Ausbildungsmanagement

Personalentwicklung

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Personal

Jobbeschreibung

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125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten.

125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitenden aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums.

PART OF YOUR FUTURE!

Möchten Sie ein Teil eines dynamischen und innovativen Teams werden, das die Zukunft gestaltet? Wir suchen einen talentierten Mitarbeiter (m/w/d) für unser HR-Team an unserem Standort in Heddesheim, der mit uns gemeinsam wachsen möchte als HR Business Partner Personalentwicklung, Berufsausbildung & Studium (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

In unserem Unternehmen begleiten wir knapp 60 Auszubildende und dual Studierende an fünf verschiedenen Standorten, die in vielfältigen Ausbildungsberufen ausgebildet werden.

Ihre wesentliche Aufgabe ist die zielgerichtete sowie qualitativ hochwertige Berufsausbildung für das Unternehmen sowie die Auszubildenden und dual Studierenden sicherzustellen.

Einerseits umfasst dies die umfassende administrative Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden. Andererseits arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, gestalten eine zielgerichtete Nachfolgeplanung und tragen aktiv dazu bei, Talente langfristig zu fördern und zu binden.

Darüber hinaus sind Sie ein aktiver Treiber bei der strategischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Berufsausbildung und Personalentwicklung. Zudem verantworten Sie das Ausbildungsmarketing sowie das Recruiting im Bereich der Berufsausbildung.

Im Rahmen der Personalentwicklung konzipieren und implementieren Sie zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen und planen Seminare, um die Kompetenzen unserer Nachwuchs-, sowie Fach- & Führungskräften nachhaltig zu fördern.

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln, vor allem im Bereich der Ausbildung und der Personalentwicklung
• Die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (Ada-Schein) ist wünschenswert
• Sie haben Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Menschen
• Persönlich treten Sie verbindlich und verantwortungsbewusst auf, dabei packen Sie die Dinge selbständig an
  
  

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, anteilig Homeoffice) und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag
• Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche in einem internationalen Netzwerk
• Vielfältigkeit und Gestaltungsfreiräume in einem dynamischen Umfeld
• Job Rad
• Betriebliche Altersversorgung (bAV)
• Kostenlose Getränke sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy sowie fachbezogene Weiterbildung
• Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
  
  

PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM:

Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.

pfenning logistics GmbH

Daimlerstr. 4

68542 Heddesheim

Personalabteilung

Tel.: [phone] - 613

www.pfenning-logistics.com

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage

Referrals increase your chances of interviewing at pfenning-Gruppe by 2x

Regional Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner-logistics

(Senior/Expert) People & Culture Business Partner (f/m/d) for Customer Services & Delivery

(Senior/Expert) People & Culture Business Partner (f/m/d) for Customer Services & Delivery

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH

Senior P&C Business Partner (f/m/d) for Engineering & Technology

Senior P&C Business Partner (f/m/d) for Engineering & Technology

Working Student (f/m/d) - P&C Business Partner (Customer Success EMEA_MEE_APAC)

Talent Acquisition Advisor / Internal Recruiting (w/m/d)

(Senior) Consultant (human) SuccessFactors Employee Central

Senior Consultant Application Services HR - Employee Central - (human)

(Senior) Consultant (human) SAP SuccessFactors Recruiting

Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll

(Junior) Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors

Senior Consultant (human) oneHXM Support (Success Factors EC)

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Employee Central

(Senior) Consultant Payroll - People Advisory Services (w/m/d)

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