HR Business Partner (mwd)

Ventum Consulting & Co. KG; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine mittelständische Unternehmensberatung in München sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte strategisch in personalbezogenen Fragestellungen berät. Dieser Mitarbeiter wird Verantwortung für die Entwicklung und Bindung der Mitarbeiter tragen und an HR-Konzepten mitarbeiten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources sowie mindestens drei Jahre Erfahrung sind erforderlich. Es wird ein flexibles Arbeitsumfeld und viele Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.

Leistungen

Einen erfahrenen Counselor für Karrierebegleitung

Kisten-Pack-Bonus bei Umzug

Parkplatz inklusive Jobrad-Modell

Fortbildungsbudget und -tage

Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner.
• Tiefgreifende Expertise in der Personalentwicklung und / oder im Bereich Compensation & Benefits.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Führungskräften in personalbezogenen Fragestellungen.
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und modernen Konzepten.
• Ansprechperson für Personalplanung, -entwicklung und -bindung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Personalentwicklung

Compensation & Benefits

Verhandlungssicheres Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources

Jobbeschreibung

You decide where you will go. Das Wichtigste über uns

• Als mittelständische Beratung mit 6 Standorten in München und der Welt helfen wir unseren Kund : innen dabei digital agil und vernetzt zu arbeiten.
• Unsere Arbeitsphilosophie in vier Worten Freude Fairness und fantastische Ergebnisse. Unser Anspruch ist Exzellenz ohne Kompromisse dafür mit einem wertschätzenden Miteinander.
• 150 Kolleg : innen mit internationalem Background sorgen für frischen Wind und ein vielschichtiges Umfeld. Charakterköpfe willkommen!

HR Business Partner (m / w / d)

Munich Full-time employee

In deiner Rolle als HR Business Partner (m / w / d) hast Du vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und direkten Einfluss auf die Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden. Mit deinem Know-how unterstützt Du Führungskräfte entwickelst fundierte HR-Konzepte und wirkst an einer zukunftsorientierten Personalarbeit mit. Als Teil unseres sechs-köpfigen People Teams unterstützt Du die Umsetzung unserer HR-Strategien sowie eine positive Unternehmenskultur und trägst damit zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.

Wie Du Impact bewirkst

• Du berätst und begleitest Führungskräfte aus zwei Unternehmensbereichen strategisch in allen personalbezogenen Fragestellungen
• Gemeinsam mit dem People Teamlead entwickelst und implementierst Du auf die Unternehmensziele abgestimmte HR-Strategien moderne Konzepte und effiziente Prozesse
• Du bist kompetente Ansprechperson bei der Personalplanung -entwicklung und -bindung vom Onboarding über Leistungsmanagement bis hin zur Förderung und gezielten Entwicklung unserer Mitarbeitenden
• Du gewährleistest zuverlässig dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben beachtet werden und unsere Prozesse rechtskonform sind
• Um die Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln analysierst Du HR-Kennzahlen und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab

Was Dich auszeichnet

• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Personalwesen idealerweise als HR Business Partner : in oder Personalreferent : in in mittelständischen Unternehmen
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
• Durch deine Erfahrung hast Du tiefgreifende Expertise in der Personalentwicklung und / oder im Bereich Compensation & Benefits und bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit
• Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in verhandlungssicherem Deutsch und fließenden Englisch Deine hohe Sozialkompetenz und Deine Empathie helfen Dir erfolgreich auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden sowie Führungskräften einzugehen
• Durch Dein strategisches Denkvermögen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität bist Du in der Lage Herausforderungen proaktiv und gemeinsam im Team erfolgreich zu meistern

Das gibt es on top

• Ein Fellow (oder wie wir es nennen : Vellow) der Dir in Deinen ersten Wochen bei uns zur Seite steht.
• Einen erfahrenen Counselor aus unserem Team der Dich langfristig bei Deiner Karriere passend zu deiner Lebensplanung begleitet.
• Einen Kisten-Pack-Bonus wenn Du für uns umziehst.
• Wenn Du möchtest : Einen Arbeitsplatz in unserem neuen Büro mit Blick über den Olympiapark in München inkl. Themenrestaurants und Essenszuschuss. Wir sind aber auch offen für alternative Arbeitsmodelle wie Remote-Work.
• Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Wir zählen darauf dass Du da bist wenn es nötig ist. Dafür sind wir flexibel wenn Du mal nachmittags wegmusst. Generell gilt : Ergebnisse vor Stunden.
• Deine Karriere unterstützen wir mit 4.000 Fortbildungsbudget Fortbildungstagen Coaching und dem Programm
• Viel viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen und Visionen. Oder auch mal ein Sabbatical. Schließlich bist Du dann am kreativsten und produktivsten wenn Du glücklich bist.
• Natürlich bieten wir dir auch kostenlose Parkplätze. Du kommst mit dem Rad Dann nutze unser Jobrad-Modell für Arbeit und Freizeit. Neben einem Zuschuss übernehmen wir die Versicherung und die Wartung.

Erfahre noch mehr über uns :

Wie gehts weiter

• Du hast noch Fragen Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort. Schreib uns einfach eine Mail an !
• Du bist bereit für die Bewerbung Dafür musst Du Dir bei uns kein Bein ausreißen : Lebenslauf hochladen oder Xing-Profil angeben. Relevante Zeugnisse und Gehaltsvorstellung mitschicken. Fertig. Das Anschreiben sparen wir uns!

Diverse for best results : Ventum Consulting steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir wertschätzen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft und weiteren individuellen Merkmalen. Ventum Consulting GmbH & Co. KG Georg-Brauchle-Ring 23-München

Key Skills

• Category Management
• Channel Marketing
• ABAP
• Administration Support
• Accident Investigation
• AV

Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1