HR Business Partner (Mensch*)

imperex Consulting GmbH; Monheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in Monheim sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur Direktvermittlung. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte, verwalten die HR-Administration und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Die Position bietet 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge, ideal für erfahrene HR-Profis, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.
• Umfangreiche Kenntnisse in Gehaltsabrechnung und SAP HR.

Aufgaben

• Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrechtlichen Fragen.
• Sicherstellung der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
• Bewerbermanagement und Erstellung von Statistiken.

Kenntnisse

Beratung

HR-Administration

Gehaltsabrechnung

SAP HR

Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann

Studium im Bereich Personalwirtschaft

Jobbeschreibung

Stellenangebot: HR Business Partner (m/w/d)

Suchen Sie nach einem neuen Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Umfeld? Dann haben wir eine spannende berufliche Herausforderung für Sie!

Wir bieten bei einem mittelständischen Unternehmen in Monheim die Position als HR Business Partner (m/w/d) zur Direktvermittlung an.

Ihre Aufgaben:

1. Beratung der Fach- und Führungskräfte an beiden Werken zu personal-, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
2. Sicherstellung der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung (HR Service Center) sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung
3. Erledigung der regulären HR-Administration
4. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem ASA-Ausschuss
5. Ausbildungsbeauftragter für kaufmännische Auszubildende
6. Bearbeitung des BEM-Prozesses inklusive Führen von BEM-Gesprächen
7. Erstellung von Statistiken und Auswertungen
8. Bewerbermanagement

Ihr Profil:

• Kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Personalwirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Umfangreiche Erfahrung in Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie sehr gute Kenntnisse in SAP HR
• Idealerweise Erfahrung mit Tarifverträgen und Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden, und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heidi Kebler unter ([phone] gerne zur Verfügung.

Interessiert an der Stelle als HR Business Partner (m/w/d)?

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• Wir schätzen Vielfalt und setzen auf gegenseitigen Respekt, Wertschätzung sowie Spaß und Motivation bei der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

imperex ist Ihr vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung sowie Interim- & Projektmanagement. Wir setzen auf höchste Standards, Fachkompetenz und den respektvollen Umgang mit Menschen. Unser Ziel ist es, mehr als nur ein Stellenanbieter zu sein – wir begleiten Sie langfristig auf Ihrem Karriereweg.