HR Business Partner (m/w/x)

Mynaric AG; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in München sucht einen HR Business Partner (m/w/x), um das Team zu unterstützen und die Zukunft zu gestalten. Sie beraten die Geschäftsführung in Personalfragen, entwickeln Führungskräfte und nehmen aktiv an HR-Projekten teil. Gesucht werden Kandidaten mit einem Abschluss in Personalwesen sowie umfangreicher HR-Erfahrung. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits sind geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Mobilitätsbudget

Mitarbeiterevents

Subventioniertes Mittagessen

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als HR-Business-Partner und/oder HR-Manager.
• Nachweisbare Erfolge im Personalwesen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
• Fließendes Deutsch und business-sicheres Englisch.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter in Personalfragen.
• Coaching von Führungskräften in Konfliktmanagement und Teamdynamik.
• Organisation und Durchführung aller HR-Aufgaben in Rekrutierung und Entwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Soziale Kompetenzen

Digitale Denkweise

Ausbildung

Abschluss in Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich

Tools

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time · München, Gilching

Unterstützen Sie unser Team als HR Business Partner (m/w/x) und verändern Sie die Zukunft mit uns!

• Sie beraten die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter in Ihrem Bereich zu allen Themen rund um Personal, Soziales, Arbeitsrecht und Personalpolitik unter Beachtung der HR-Richtlinien der Gesellschaft.
• Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner arbeiten Sie mit dem Management und deren Teams im Bereich Mitarbeiterführung zusammen und entwickeln sowie coachen Führungskräfte bei Bedarf in den Bereichen Konfliktmanagement, Leistung und Teamdynamik.
• In Ihrem festen Aufgabenbereich organisieren und erledigen Sie alle notwendigen HR-Aufgaben in den Bereichen Rekrutierung, Entwicklung, Controlling, Organisationsentwicklung, Vergütung und Sozialleistungen.
• Sie koordinieren arbeitsrechtliche Angelegenheiten in Ihrem Bereich und klären diese bei Bedarf mit dem Betriebsrat.
• Sie tragen dazu bei, die Effektivität unserer Organisation zu verbessern, indem Sie eigene Ideen einbringen, HR-Projekte vorantreiben und umsetzen.
• Sie verfügen über einen Abschluss in Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich.
• Sie haben umfassende Erfahrung als HR-Business-Partner und/oder HR-Manager (mindestens 3–5 Jahre) auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
• Sie können Erfolge im Personalwesen während des gesamten Mitarbeiter- und Organisationslebenszyklus in einem schnell wachsenden Unternehmen nachweisen.
• Sie haben ein Gespür für aktuelle Trends, eine digitale Denkweise und begeistern uns mit Ihren kreativen, innovativen Ansätzen.
• Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte soziale Kompetenzen, ohne dabei die nötige Diskretion und Loyalität zu vernachlässigen.
• Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft, sind sehr serviceorientiert und lernbereit.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und wissen, dass Erfolg nur im Team möglich ist.
• Sie können mit gängigen MS-Office-Programmen umgehen.
• Flüssiges Deutsch und business-sicheres Englisch sind erforderlich.

Werden Sie Teil des Unternehmens, das die Welt verändert!

Wollten Sie schon immer einmal in Ihrem Lieblings-Weltraum-Outfit zur Arbeit kommen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Vergessen Sie die Bürokratie und arbeiten Sie mit inspirierenden Kollegen aus der ganzen Welt zusammen, während Sie sich mit Mynaric auf eine unglaubliche Reise begeben, um an einzigartigen und herausfordernden Projekten zu arbeiten und einen echten Beitrag zur Zukunft der Konnektivität zu leisten.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich, abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen wie z.B.: ein Mobilitätsbudget (Jobticket, Business Bike, Tankgutschein), Sachzuwendung im Rahmen eines Einkaufsgutscheines, Teilnahme an unternehmensinternen Aktienprogrammen, Mitarbeiterevents oder auch ein subventioniertes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine.

Mynaric ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.

Mynaric ermöglicht als Pionier der Laserkommunikation extrem schnelle und sichere kabellose Datenübertragung zwischen Satelliten, Drohnen und dem Boden. Die Produkte werden von namhaften internationalen Technologiekonzernen zum Aufbau weltumspannender Kommunikationsnetzwerke verwendet. Das entstehende Internet über den Wolken soll die bisher unverbundenen 3 Milliarden Menschen vernetzen, das Internet of Things bis in die entlegensten Ecken der Erde bringen und die internationale Kommunikation sicherer denn je machen.