Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

HR Business Partner (m/w/d) Stundenlohn plus 750€ brutto Prämie

AIDE Personalservice

München

Vor Ort

EUR 45.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein führender europäischer Dienstleister für Militärfahrzeuge sucht einen HR-Manager, der die strategische Steuerung und Beratung der HR-Organisation übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und das Coaching von Führungskräften sowie die Initiierung und Umsetzung von HR-Programmen. Sie bringen langjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit und verfügen über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet eine attraktive branchenorientierte Entlohnung, einen Treuebonus und volle soziale Absicherung. Wenn Sie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise schätzen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Treuebonus
Tagschicht/Gleitzeit
Übernahmeoption beim Kunden
Attraktive branchenorientierte Entlohnung
Volle soziale Absicherung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Persönliche Beratung und Betreuung

Qualifikationen

  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem produzierenden Unternehmen.
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.

Aufgaben

  • Strategische Steuerung und Beratung der HR-Organisation von Fachbereichen.
  • Initiation und Umsetzung von HR-Programmen und Inhalten.

Kenntnisse

Beratungskompetenzen
Entscheidungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt HR Management
Wirtschaftsrecht oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Ihr Aufgabengebiet
  • Strategische Steuerung und Beratung der HR-Organisation von Fachbereichen sowie Betreuung und Coaching von Führungskräften, inkl. Töchterunternehmen
  • Management in personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken
  • Initiation und Umsetzung von HR-Programmen und Inhalten
  • Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. Implementierung
  • Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und enge Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen
  • Funktion als Sparringspartner und Multiplikator
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Übernahme der strategischen Personalplanung
  • Durchführung von arbeitsrechtlichen arbeitgeberseitigen Maßnahmen, Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Mitwirkung an der Anpassung und Neukonzeption von Richtlinien und Anweisungen
  • Teilnahme an der paritätischen Kommission
  • Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team in der Personalbeschaffung
  • Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in einem produzierenden Unternehmen
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Personalwirtschaft und Erfahrung im Coaching
  • Beratungskompetenzen, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsübernahme sowie Konfliktfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit und proaktive, selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft aufgrund standortübergreifender Aufstellung
Wir bieten
  • Ein Treuebonus in Höhe von 750 € brutto (Für eine Einsatzdauer von jeweils 4 und 14 Monaten wird eine Prämie von 750€ brutto ausgezahlt)
  • Tagschicht/Gleitzeit (Arbeitszeit möglich ab 06 Uhr bis 19:30 Uhr / 40 Wochenstunden)
  • Übernahmeoption beim Kunden
  • Attraktive branchenorientierte Entlohnung nach Vereinbarung
  • Volle soziale Absicherung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Persönliche Beratung und Betreuung

Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.

Aide GmbH Niederlassung München
Ansprechpartner: Mersina Karamujic
Telefonnummer: +49 89 545407-23
Internet: www.aide.de

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.