HR Business Partner (m/w/d) People & Culture

expertum GmbH; Ismaning; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung im People & Culture Team in Ismaning. Der ideale Kandidat bringt nicht nur ein abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR mit, sondern auch Kommunikationsstärke und eine hands-on-Mentalität.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Edenred-Karte mit steuerfreien Sachbezug

Attraktives Bonusmodell

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Steuerung administrativer HR-Prozesse.
• Verantwortung für größere Recruitingprojekte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Hands-on-Mentalität

Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbar

Jobbeschreibung

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HR Business Partner (m/w/d) People & Culture, Ismaning

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Client:

Location:

Ismaning, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

c1aea42a7106

Job Views:

2

Posted:

15.06.2025

Expiry Date:

30.07.2025

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Job Description:

HR Business Partner (m/w/d) People & Culture

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

Flexibles Arbeiten

• Hybrides Arbeitsmodell mit 12 Tagen Homeoffice pro Woche
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens mit ergonomischer Ausstattung

Finanzielle Zusatzleistungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als feste Bestandteile deines Gehalts
• Edenred-Karte mit monatlichem steuerfreien Sachbezug für z. B. Einkäufe, Mittagessen oder Mobilität
• Attraktives Bonusmodell & Beteiligung am Unternehmenserfolg

Karriere & Entwicklung

• Individuelle Weiterbildungsangebote sowie geplante Übernahme im ersten Jahr
• Perspektive zur Weiterentwicklung in die Personalleitung
• Zugang zu internationalen HR-Netzwerken

Work-Life-Balance & Kultur

• 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Familienfreundliche & flexible Arbeitszeiten
• Offene, diverse Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der ganzheitlichen Personalarbeit mit Fokus auf:

• Personalbetreuung: Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Personalverwaltung: Steuerung administrativer HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Personalbeschaffung: Verantwortung für größere Recruitingprojekte in enger Abstimmung mit Talent Acquisition
• Personalentwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen, Nachfolgeplanung und Talentförderung
• Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Retention)

DAS BRINGST DU DAFÜR MIT:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbar
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DEINE ROLLE BEI UNSEREM KUNDEN:

Du bist ein HR-Generalist (m/w/d) mit strategischem Blick und operativer Stärke? Du möchtest in einem internationalen Technologiekonzern Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde Teil des HR-Teams im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir dich als HR Business Partner (m/w/d).

LEBENSLAUF GENÜGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!