HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Medienbranche sucht einen HR Business Partner in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung der Geschäftsführung, die Begleitung der Mitarbeitenden durch alle Phasen des Employee-Lifecycles und die Sicherstellung der HR-Standards. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mit. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Vielfalt an Seminar- und Workshopangeboten

Moderne Büroflächen

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in HR-Fragestellungen.
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kooperationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Beratungskompetenz

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS-Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Die Visoon Video Impact GmbH & Co. KG mit Sitz in Berlin und Düsseldorf ist das Joint Venture von Axel Springer und Paramount für TV- und Videovermarktung. Das Portfolio von Visoon Video Impact umfasst u.a. alle TV-Angebote von Axel Springer und Paramount in Deutschland. Hierzu zählen Medienmarken wie WELT, N24 Doku, Comedy Central, MTV, Nickelodeon, die Berliner Fernsehgruppe, Paramount Plus und Pluto TV. Zudem vermarktet das Unternehmen die Video- und Digitalangebote von Paramount in Deutschland sowie weiterer digitaler Medien.

Wir leben TV – wir leben Video! Wir wollen mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft der Medien mitgestalten. Wir suchen Menschen, die Verantwortung mögen, offen für Neues sind und ihre Überzeugungen couragiert vertreten. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ehrgeizigen Zielen.

HR Business Partner @Visoon und unterstütze uns mit deiner Hands-on-Mentalität

• Du agierst als Berater der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen.
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden als vertrauensvoller Ansprechpartner durch alle Phasen des Employee-Lifecycles – von Eintritt bis Austritt.
• Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Sicherstellung und Durchführung aller HR-Standards und übernimmst die Personaladministration unter Berücksichtigung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen.
• Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Du arbeitest vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen.
• Verantwortung für HR-relevante Prozesse und Tools.
• Du arbeitest eng mit unserem Finance-Bereich zusammen und bist mit für das Personalcontrolling verantwortlich.
• Du steuerst den jährlichen HR Cycle rund um Zielvereinbarungen und Feedback.

Teamplayer, mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du hast mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR.
• Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, gestaltest aktiv mit und packst dort an, wo du gebraucht wirst.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität und Belastbarkeit.
• Kommunikationsstärke, kulturelles Bewusstsein, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht

• Bei uns schreiben wir Teamgeist groß – wir leben eine offene, respektvolle und unterstützende Arbeitskultur.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben.
• Top-Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büroflächen ermöglichen dir volle Flexibilität – egal von wo aus du arbeitest.
• Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe.
• Unser Standort in Düsseldorf liegt zentral mit guter Anbindung an den ÖPNV.
• Wir bieten dir eine zunächst auf 2 Jahre befristete Position in Vollzeit, mit Aussicht auf Verlängerung.