HR Business Partner (m/w/d) I Standort München

ACONEXT Holding GmbH; München; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ACONEXT Holding GmbH sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort München. In dieser Rolle berätst du Führungskräfte, setzt strategische HR-Maßnahmen um und arbeitest aktiv an HR-Projekten. Wir bieten ein attraktives Vergütungssystem, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitsgestaltung.

Leistungen

Zusatzleistungen wie Zuschüsse für KiTa

Betriebliche Altersvorsorge

Bonussystem

Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle.
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeits- und Tarifrecht.
• Hohes Maß an Umsetzungsstärke und Teamgeist.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in HR-relevanten Fragestellungen.
• Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen.
• Mitwirkung bei HR-Projekten und -Initiativen.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsgeschick

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als

HR Business Partner (m/w/d) I Standort München

München und Umgebung

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung und Begleitung strategischer sowie operativer HR-Maßnahmen
• Mitarbeit bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Anwendung von Tarif- und Arbeitsrecht in der täglichen Praxis
• Mitwirkung bei konzernweiten HR-Projekten und -Initiativen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle im Konzernumfeld
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeits- und Tarifrecht
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
• Gute Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen