HR Business Partner (m/w/d) I Standort München

ACONEXT; Fellbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen erfahrenen HR-Consultant zur Unterstützung bei personalrelevanten Fragestellungen und strategischen HR-Maßnahmen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen sowie umfassende Erfahrungen im HR-Bereich mit. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und begleiten verschiedene HR-Projekte.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle im Konzernumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeits- und Tarifrecht.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Umsetzung und Begleitung strategischer HR-Maßnahmen.
• Mitwirkung bei konzernweiten HR-Projekten.

Kenntnisse

Beratung von Führungskräften

Kommunikationsgeschick

unternehmerisches Denken

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Dein Aufgabengebiet

• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Umsetzung und Begleitung strategischer sowie operativer HR-Maßnahmen
• Mitarbeit bei Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Anwendung von Tarif- und Arbeitsrecht in der täglichen Praxis
• Mitwirkung bei konzernweiten HR-Projekten und -Initiativen
  
  

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle im Konzernumfeld
• Sehr gute Kenntnisse im individuellen Arbeits- und Tarifrecht
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
• Gute Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  
  

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