HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ansbach; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine interessante Herausforderung als HR Business Partner (m/w/d) in Ansbach wartet auf Sie! Unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personellen Fragen und übernnehmen Sie Aufgaben im Recruiting und bei HR-Projekten. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie die Möglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Schlanker Bewerbungsprozess (kein Anschreiben nötig)

Flexible Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld in Ansbach

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle.
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
• Eigenverantwortlich Aufgaben im Recruiting, Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement übernehmen.
• Aktive Unterstützung bei HR-Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortlichkeit

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

Du suchst eine Herausforderung als HR Business Partner (m/w/d) in Ansbach?

Bei einem unserer namhaften Kunden, einem Unternehmen in der Elektronikfertigung, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Schlanker Bewerbungsprozess (kein Anschreiben nötig, schnelle Rückmeldung)
• Flexible Arbeitszeiten / Arbeitsmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) möglich
• Modernes Arbeitsumfeld in Ansbach

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen in Ansbach.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Recruiting, wie Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews.
• Du unterstützt aktiv bei HR-Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Ansbach.
• Du begleitest das Vertrags- und Dokumentenmanagement, inklusive Erstellung von Zeugnissen.
• Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Management.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.